公共外语教学部疫情防控教职工健康管理制度
按照《呼和浩特职业学院疫情防控工作手册》要求，结合学院当前新冠肺炎疫情防控形势及返校工作实际，为做好常态化疫情防控下教职工健康管理工作，制定本制度。
一、防控原则
全面落实“外防输入、内防反弹”的总体防控策略，坚持预防为主、分类指导、精准管控、落实责任的常态化原则，毫不放松、毫不懈怠抓好抓细教职工疫情防控工作，全力保障校园安全稳定和教学科研工作顺利开展。
二、防控措施
1.做好个人防护工作
全体教职工要坚持科学佩戴口罩，保持社交安全距离，勤洗手，室内常通风，保持良好个人和环境卫生。自觉遵守公共场所防疫规定，配合做好戴口罩、扫码、测温、一米线等防控措施，积极配合核酸检测、尽快注射第三针新冠疫苗。如出现发热等症状，及时到就近医院发热门诊规范就医，不要带病上班，同时履行请假报备手续。
2.做好教职工“健康打卡”工作
精准掌握教职工的健康状况，运用企业微信严格打卡制度，所有教职工每日必须按时填报企业微信中的健康打卡，按要求填报本人情况，每天早晨6:30——11:00。部门负责人要精准掌握本部门教职工的行程轨迹和健康状况。督促教职工按时进行健康打卡，统计本部门教职工健康打卡情况， 凡无特殊情况教职工连续两天未打卡的学院将通报本人和所在部门，连续三天未打卡的教职工按旷工论处，部门取消评优评先资格。
全体教职工要认真填报晨午晚体温，是否接种疫苗，是否接种第三针疫苗，是否咳嗽、鼻塞，是否发热，是否心慌、胸闷、乏力，所在小区是否封闭，是否经过中高风险地区等情况，不能漏报、错报、瞒报，人事处每日将从后台进行核准、查询。
3.做好新冠疫苗及第三针加强针接种工作
按照上级疾控部门要求，结合学院疫情防控工作实际，全院教职工应在返校前尽快接种新冠疫苗及第三针加强针，暂缓接种地区和由于特殊原因不能接种的，应适时尽快到接种点接种或将不能接种疫苗的原因报办公室，由办公室及时汇总后报人事处进行综合统计。
4.严格请销假制度、加强考勤管理
部门要严格执行教职工请销假制度，准确掌握教职工的健康状况，坚持每日晨报制度，严格请销假制度，严格执行请假流程。教职工非必要尽量不出呼和浩特市，特殊情况需请假的3天以内由部门负责人审批，3天以上7天以内由分管院领导审批，7天以上由学院主要领导审批。严格返校审批程序，对处在中高风险地区、有中高风险地区所在城市旅居史、有边境口岸城市旅居史、有重点关注地区旅居史、处于传染病急性期的教职工，由办公室负责做好台账的建立，督促落实分类健康管理措施，并及时上报学院防控领导小组。所有教职工返校前都要参加核酸检测，健康者方可返校上班。部门要做好教职工缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职工及时追访和上报。未返呼的教职工须在返校前14天返呼， 并按照呼和浩特市疫情防控外地返呼人员管理规定执行。
三、工作要求
（一）提高思想认识。全体教职工应严格遵守学院疫情防控有关规定，自觉服从学院疫情防控有关工作安排，坚持防控意识不松懈，防控强度不降低，每日如实、及时上报个
人健康相关信息，切实发挥教育工作者的积极防疫作用，共同营造安全健康的校园环境。
（二）严格落实责任。部门党政负责人作为本部门疫情防控第一责任人，要切实履行职责，严明工作纪律、狠抓责任落实，密切掌握教职工动态，加强对本部门教职工履行离呼、返呼（校）审批手续和疫情相关防控知识宣传教育工作；要关心关爱患病教职工，帮助解决实际困难。
（三）关注疫情动态。要密切关注国内外疫情防控变化，掌握国内中高风险地区范围和14天内有新增本土病例地区等相关疫情信息。
（四）按照学院疫情防控工作分工主动认领、认真梳理、协调配合、积极应对、科学预防，确保工作无遗漏、全落实，共同做好疫情防控工作。
（五）严格按照学院制定的“新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案”和相关制度进行管理。开展健康知识普及，并通过微信等方式，普及健康知识和预防传染病的知识。
（六）部门要落实主体责任，认真做好本部门教职工健康管理工作，管好自己的人，落实校园疫情防控责任。对违反疫情管理规定，不服从管理、擅离职守造成不良后果的
个人和部门，学院将根据情况分别给予扣发绩效、纪律处分。造成严重后果的将上报有关部门，直至追究法律责任。
公共外语教学部
2022年4月28日
