甲方： 呼和浩特职业学院

乙方：

一、合作宗旨

以面向未来、优势互补、互惠互利为宗旨，坚持合作办学、合作育人、合作就业、合作发展的原则，校企双方经友好协商，同意建立合作关系。

二、冠名班合作模式

采用定向培养和互建实训基地的合作模式，具体如下：

1.定向培养：乙方在甲方设立“XX”冠名班（短期冠名班，主要针对大二下学期组班形式）。冠名班学生主要以XX专业为主。

a. 参与招生、宣贯企业

乙方将参与甲方冠名班招生工作，进行公司文化岗位、发展、未来的宣传介绍工作。

b. 课程置换、优秀工程师授课计划

根据XX现有课程体系设置、冠名班学生在校时间进行有针对性的课程安排。在乙方现有的内部讲师团队中筛选优秀工程师，进行工艺流程的课程讲解。同时，为学生的未来发展和职业认知度提供科学的指导，乙方可进行“职业生涯规划”专业课程讲解，为实习生解决后顾之忧。（课程置换方案以双方协商为准）

c. 理论知识打基础，实习表现为依据，择优进行奖学金发放

冠名班实习生在校理论知识成绩作为40%，实习情况考评作为60%在实习期满半年时进行一次考核，满足综合考评优秀的实习生将根据当年乙方的奖学金政策进行发放鼓励。（具体参见“XX公司实习生奖学金政策”）

d. 毕业即转正，多种措施留人才

学生在学习期间按照约定的实习计划到乙方进行实习。冠名班的学生毕业后，乙方根据实习期间的工作表现，决定员工的工作岗位及级别。实习期结束后根据双方自愿情况下签订正式劳动合同，并享受正式员工同工同酬的福利待遇。

e. 讲师互派及教学调研：

甲乙双方可以开展讲师互派，乙方应接受甲方的技能课程老师的企业调研活动，并协助完成教学调研课题的讨论及现场考察工作；

2.双方挂牌，成效合作，促成双赢

甲乙双方协议签订后，甲方将在乙方挂牌“XX学校校外实训基地”，乙方将在甲方挂牌“XX有限公司校企合作人才培养基地”。

3.建设技能训练项目课题包

乙方就运营管理实践中出现的各类小型技术课题、工程工艺技术改善课题、现场管理实践训练课题、经营精益革新课题、质量改善课题等企业中的小项目进行收集整理，形成可以向甲方输出的技能训练项目包，在甲方学校定期组织开展技能训练项目大赛、技能训练项目课题竞赛等各类活动，锻炼冠名班学员处理实际生产运营问题的能力。

4.建立实训基地

对冠名班学生，甲方可以根据教学计划的安排，选派即将毕业的学生到乙方进行顶岗实习、社会实践、勤工俭学，双方就实习期间的相关约定事项签订实习协议。对于顶岗实习预就业的学生，乙方根据实习学生在实习期的工作表现及学生的志愿录用。在乙方顶岗实习的学生，一经录用，毕业后直接到乙方的大型设备操作、设备技术员或品质管理等岗位工作，享受同工同酬的福利待遇。

三、合作时间和班次

1、本协议有效合作期限为三年，即2018年12月26日至2021年12月26日。根据双方合作意愿和实际情况，可延期合作。首次合作结束后，双方可共同协商达成新的合作意向。

2、在合作期内，乙方每年招收冠名班学生20人-40人为一个班，具体人数以当年实际招生数量为准。

四、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1、甲方需与乙方确定“企业冠名班”的招收人数，并负责具体的动员、宣传等主要工作，与乙方共同进行学员筛选。

2、甲方负责组建由双方共同组成的专业建设指导委员会，并定期召集会议，邀请乙方相关人员参与培养方案修订、人才培养模式改革等。

3、甲方聘请乙方出任校企合作兼职讲师的技术人员为“名誉讲师”、“名誉教授”等。课时费按甲方兼职教师相应级别的标准提供授课费用。甲方需定期对乙方兼职教师的授课及管理进行考评，并将考评结果反馈至乙方，最终考评结果与乙方商议后将影响此兼职教师的继续聘用资格。

4、双方根据人才培养目标和教学大纲的要求合作开发“企业冠名班”基础、专业课程及教材；实习、实训的课程及教材。甲方负责主要工作。根据乙方的需求进行教学体系的改造和调整。

5、甲方根据企业设定的培养目标，双方共同制定人才培养方案，与企业联合培养学生，采取冠名班订单培养。在招生宣传中，把与乙方联合办学作为学校的优势与特色进行宣传，吸引学生报考双方联办的专业。

6、甲方在招收冠名班学生时，应如实告知学生，乙方的实习安排及实习期间的工资待遇，并如实告知毕业后学生在企业的服务期限、企业的规定、相关违约条款及违约责任，并按照乙方的要求与学生签订三方协议书。

7、对于乙方定向培养的学生，甲方根据乙方提出的生产计划和用人需求适时调整教学计划和实习计划，以保障乙方的用工需求。

8、对于甲方派往乙方的顶岗实习、社会实践、勤工助学的学生，乙方应遵照甲方的教学计划安排学生的入职、培训及离职。

9、甲方定期向乙方通报相关专业在校生、毕业生信息情况，并为乙方的人才需求等项目提供服务。

10、甲方保证向乙方推荐的实习学生，符合年龄不低于18周岁等用工要求，并提供身份证明。甲方作为乙方的人力资源培训基地，优先招收定向学生，并按企业要求进行培养。

11、甲方聘请企业专家和专业技术人员作为兼职教授（教师）进行培训授课。

12、甲方负责协助乙方管理实训基地，保证冠名班学生的正常学习及实习。

13、甲方将与乙方加强交流与合作（校企合作共建实训基地、合作开发工学结合教材、技术服务和培训等），促进校企合作不断深化。

14、学员到乙方公司后，若发生工伤，按国家有关法律规定认定，乙方积极协助。若发生意外事故，乙方应积极组织救治，甲方协助，按法律程序处理。

（二）乙方的权利和义务：

1、配合甲方在各个阶段开展“企业冠名班”的宣传、招募、筛选、管理等全面培养工作。

2、为甲方选派符合要求的人员参加专业建设指导委员会的工作，参与专业建设和课程建设。

3、接收并安排适当的工作岗位于甲方选派的优秀教师代表参加企业短期考察实践工作及任务，指定专人指导培训，实践结束后以纸质形式给出具体表现评价。实践期间，乙方负责优秀教师代表的用餐（公司标准的公司员工食堂用餐）、住宿（驻厂老师统一住宿房间），并以工作日发放实践补贴（以甲方公司标准执行）。

4、负责为甲方选派实践经验丰富，具有一定理论水平的技术专家、能工巧匠承担校企合作中的兼职教学任务。

5、乙方须提前一个月通知甲方学生的实习时间。具体实习安排若乙方生产计划等原因，需要延迟接收实习学生，须提前一个月通知甲方具体的报到实习时间。

6、冠名班学生实习的往返车费的标准及执行，依据学生实习当年度的实习协议的约定执行。

7、乙方定期在基地开展讲座、论坛、培训等有利于提升甲方实习生综合素质和实践能力的活动。

8、乙方作为甲方的顶岗实习基地，及时为甲方通报企业的人才需求信息，不定期进行人才供需信息对接活动。

9、在不影响企业正常生产活动的情况下，乙方应满足甲方学生实习、实验等教学活动。冠名班学生在乙方实习期间，甲方派教师协助乙方管理学生，实习期间乙方负责学生安全。

10、乙方优先录用符合乙方人才要求，且在双方学习、实习期间表现优良的学生。

11、甲方学生在乙方实习期间，乙方支付实习生实习补贴并免费为学生提供食宿。

12、甲方学生在乙方实习前一周，乙方需为实习学生购买顶岗实习责任险。

五、安全保密

1、甲乙双方所有人员均有保守商业秘密和秘密信息的义务。在签订协议、合同和合作过程中知悉的商业秘密和秘密信息，不得向任何第三方泄露或者不正当使用。泄露或者不正当使用该商业秘密和秘密信息给对方造成损失的，应承担赔偿及其它相关法律责任。

2、本条所说的商业秘密，指不为公众所知悉，能为权利人带来经济效益，具有实用性并且权利人采取过保密措施的技术信息和经营信息。包括泄露保密的合同书、合同附件、客户名单、经营渠道、科研内容、科研成果等。

3、本条所说的秘密信息是指甲乙双方中乙方明确要求对方保密的信息。

六、违约责任

1、双方任何一方违约的，双方协商解决，同时违约方应承担因违约而给对方造成的直接经济损失。

2、因解释、执行等与本协议所产生的任何争议，首先应由双方协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3、甲方“XX班”学生在乙方实习期间退学或者不服从工作安排等，甲方应及时帮助教育管理。

4、甲方冠名班学生在实习期间如身体不适应乙方的工作或患无法胜任工作的疾病，该生需要出示乙方指定医院的体检报告、诊断证明和其他相关手续，乙方应及时调整学生工作岗位，确因学生身体不适应工作，则该生的协议自动终止。

七、本协议双方共同遵守，未尽事宜，双方协商解决。

八、本协议一式六份，甲乙双方各执三份，盖章后生效。

甲方（盖章）                       乙方（盖章）

代表（签字）                       代表（签字）

2018年   月  日                   2018年   月  日