各二级学院（部）：

按照学院《教学质量监控与评价体系及实施办法》规定和教学诊改工作、评估工作的要求，为进一步规范学院听课和评教工作，加强教学管理监督，提高教学质量，现对听课和教师互评相关工作安排如下：

一、听课工作：

1、按照学院《教学质量监控与评价体系及实施办法》规定，院级领导每学期须听课3次及以上，教务处、科研处、学生处、二级学院（部）领导，教研室主任、教学管理人员须听课5次及以上，专任教师应互相听课5次及以上，校外兼职教师须听课3次及以上。请各处室、二级学院（部）务必按规定认真落实，并及时做好听课工作的记录和资料搜集；

2、院级领导听课记录由院办协助收集；各处室领导、二级学院（部）院长、书记、副院长听课记录由各处室、二级学院办公室收集，并在每学期第十六教学周报送教务处评估科；其他人员听课记录则由各二级学院（部）教务科统一搜集、整理。

3、各二级学院（部）应对本部门人员听课进行统筹安排，对听课情况进行详细登记，并及时将听课评价通过CRP教学评估管理系统进行评教打分；

二、教师互评工作：

1、2015-2016学年度第二学期教师互评工作结果：

截止于2016年9月14日，共回收2015-2016学年度第二学期教师评教问卷1986份，教务处评估科已将评教详细问卷、统计分析结果下发至各二级学院（部）教务科长CRP邮箱，请各二级学院（部）对评教结果认真分析、查找不足和存在问题，积极整改，不断提高教学水平和教学质量。

各二级学院（部）评教结果统计表：

评教次数、人数严重不足学院，务必于9月23日前组织完成本学院评教问卷补填，并认真查找存在问题，进行工作整改，教务处将于期中教学检查时进行针对性检查。

2、2016-2017学年度第一学期教师互评工作安排：

CRP教学管理系统模块经过一年半的运行，总体运行良好，极大地提高了教师评教工作的效率和质量，有效的减少了各二级学院（部）对于评教结果统计、分析的工作量。本学期仍沿用上学期方式，教学管理系统模块将不再设置评教填报时间，可随时填报评教表，教务处评估科将在每学期第一周对上一学期评教结果进行统计、汇总，并在第四周将分析结果下发各二级学院（部）。

本学期评教要求及注意事项：

（1）必须坚持客观、实事求是的态度，从教师工作和客观实际出发，对教师作出客观、准确的评价，不能主观臆断和掺杂个人情感。应避免陷入“你好我好大家好”的局面，积极查找教师授课过程中存在的优点和不足，切实提高评教质量。2015-2016学年度第二学期评教平均分过高学院应特别注意；

（2）教师互评工作由各教研室统一组织、安排，各二级学院教（部）务科负责协调、统筹，各二级学院（部）考核组负责检查、监督，务求实现授课教师评教全覆盖、切实反映学院教学水平和存在问题。通过往年评教情况发现，仍然存在被评教师覆盖不全、评教次数不均衡的现象，故请各二级学院（部）本学期对此特别注意并进行相应调整；

（3）评教人员除对评教结果打分外，应详细填写“听课人建议及评语”，对课程存在的问题应在“教学中存在的问题及建议”中登记清楚，做到评教结果有理有据。如被评教师对评教结果有异议，可将意见报各二级学院（部）考核组审议；如发现恶意评教情况，二级学院及教务处有权删除评教结果，并将视情节给予责任人相应处罚；

（4）教学评估管理系统模块使用方法详见附件：教学评估管理系统模块使用方法，咨询电话：6586261；

教务处

2016年9月18日