协助处长做好分管工作，其职责如下：
一、 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想和理论，落实“一岗双责”。
二、 贯彻执行上级有关人事、劳资、社保、专业技术人员管理等方面的政策法规和学院各项规章制度。积极主动协调业务部门工作。
三、 与分管科室一起做好人员调配、设岗定编、考核聘任、职称评聘、社会保险、工资核定与调整、离退休人员手续办理、人事档案管理、各类信息统计与报送、师资队伍建设等工作。
四、 对分管科室工作人员岗位职责的履行情况和各项工作的完成情况进行协调督促，并提出具体指导性意见和建议。
五、 切实做好人事制度改革和绩效工资改革等重点工作，向学院和学院领导提出相关建设性建议。
六、 完成学院领导及处长交办的其他工作。