服务大局 主动作为
为学院高质量发展贡献工会力量
——在呼和浩特职业学院第四届教职工代表大会、工会会员代表大会第二次会议上的工作报告
隋文红
2022年8月
各位代表、同志们：
我受学院第四届工会委员会委托，向大会报告工会工作，请予审议。
一、2021年以来工会工作总结
2021年以来，在学院党委和上级工会的正确领导下，工会紧紧围绕学院“提质培优”“双高建设”，努力发挥好党的群众组织的作用，聚人心、护权益、保和谐、促发展，用真心、真情、真意带动广大教职工听党话、跟党走，为学院改革发展做出了应有贡献。
（一）加强思想引领，坚定政治方向。
1.加强理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党史学习教育，通过会议传达、集中学习、专题研讨、专家讲座、书记讲党课等形式，组织工会干部系统深入学习党史学习教育“指定书目”，从百年党史中坚定发展信心、汲取奋进力量，努力提升服务教职工的能力。组织教职工参加全国两会精神线上专题讲座、党的民族理论政策和民族法律知识网络有奖竞答活动，引导教职工提升政治站位，做到“两个维护”。
2.把牢舆论宣传阵地。坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”原则，充分利用工会网页、宣传栏积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、宣传党史学习教育、上级工会和学院工会工作动态，为工会工作营造良好舆论氛围，牢牢掌握工会意识形态工作主动权。
（二）服务发展大局，推进民主管理。
1.认真做好“双代会”工作。2021年7月，学院召开了第四次“双代会”，代表们重点审议通过了《学院教育事业第十四个五年发展规划（草案）》，为学院今后五年的发展指明了方向。会议还选举产生了第四届工会委员会、工会经费审查委员会，圆满完成了工会组织机构的换届选举工作。同时，会议梳理、落实各代表团意见、建议141条，征集、办理代表提案95份，涉及人才培养、教学管理、师资队伍、绩效考核、行政效能、数字化建设等学院发展重大事项及教职工关注的热点问题，充分发挥了教职工的主人翁作用，使教职工的知情权、参与权和监督权得到充分尊重和保障。
2.健全民主管理机制。在教代会闭会期间，充分发挥工会委员会及教代会代表的作用，通过不同层面、不同渠道来调动大家的积极性，广开言路、建言献策，积极推动民主管理工作常态化、机制化和规范化。2021年3月，制定出台了学院教职工代表大会工作制度，为教代会各项工作顺利开展提供了制度保障。2022年6月，制定出台了学院教职工困难补助暂行办法、教职工代表大会提案工作实施办法，成立了学院教职工代表大会提案工作委员会，为工会今后做好困难帮扶工作、提案工作理顺了工作机制，规范了工作流程。
（三）加强关爱服务，构建和谐校园。
1.落实教职工福利待遇。坚持为全院全体教职工发放“教师节、中秋节、国庆节”慰问品，发放年终福利，安排健康体检。同时还面向全院在职、退休教职工发放了端午节慰问品，开展了教职工高考子女慰问、退休教职工慰问工作。关心教职工身心健康，组织862名教职工参加了2021年度职工医疗互助保障行动。
2.做好慰问帮扶工作。积极对重、大病住院人员、困难教职工等进行慰问帮扶，努力为他们排忧解难，把党组织和工会的关心、问候、安慰及时送到了他们心里，使他们感到了组织温暖，增强了干好本职工作的信心，2021年以来开展教职工帮扶慰问77人次；坚持寒暑假期间走访慰问一线工作人员，坚持慰问疫情防控一线人员；关心未婚教职工恋爱婚姻状况，积极组织单身教职工参加上级工会组织的联谊活动，为未婚教职工搭建交流平台。
3.关心关爱女教职工。坚持开展庆祝“三八”妇女节系列活动，为全院女教职工发放“三八”妇女节慰问品，举办“妇女健康知识”专题讲座。坚持组织女教职工参加各级各类比赛，激励女教职工立足岗位、奋勇争先，学院女教职工参加了呼市“书香三八”读书活动，荣获征文类二等奖；参加了“中国梦·劳动美--喜迎二十大 理响新征程”全区职工主题演讲比赛，荣获一等奖；参加了“建功新征程 巾帼谱新章”全区女职工摄影、手工展评活动，荣获二等奖、三等奖、优秀奖各1名。
（四）丰富文体活动，打造活力校园。
1.开展庆祝建党100周年活动。组建高水平教职工合唱团参加了自治区教育厅举办的庆祝建党一百周年“七·一”教师合唱活动，喜获特等奖；组织百余名教职工参加学院庆祝建党百年师生合唱比赛，用歌声传承红色基因，铸牢中华民族共同体意识；组织教职工参加“劳动创造幸福——永远跟党走 奋进新征程”全区职工主题演讲比赛并荣获一等奖。
2.推进师德师风建设。组织教职工线上观看首届大国工匠创新交流大会、自治区“建工十四五，奋进新征程”劳动和技能竞赛直播活动、“大国工匠进企业”系列活动，引导教职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，厚植工匠文化。组织教职工参加自治区高等院校青年教师教学技能比赛，2名教师获得了三等奖，充分展示了学院青年教师良好的教学素养。
3.推进教职工健身活动常态化。坚持举办学院田径运动会教工组比赛、教职工羽毛球比赛等群众性体育活动，同时成立健身气功、气排球、羽毛球、篮球、乒乓球体育协会，开展“体育馆开放日”活动，进一步丰富了教职工的健身活动,深受广大教职工欢迎。
4.积极开展爱心捐款活动。2021年组织开展了建党100周年“情暖童心 为爱行”书香助学公益捐赠活动、“博爱一日捐”募捐工作、抗击新冠肺炎募捐活动，学院教职工、学生累计捐款30余万元。组织开展了消费扶贫工作，为教职工采购发放武川土豆12000公斤。
（五）加强自身建设，提高履职能力。
坚持以“我为群众办实事”实践活动、师德师风建设活动、党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作、制度专题学习等为抓手，通过集中学习教育，以案明纪、以案示警警示教育、自查自纠活动、承诺践诺活动等形式，进一步提升了工会干部的服务意识和服务能力，涵养了工会风清气正的政治生态。
各位领导、各位代表、同志们，以上成绩的取得，是上级工会关心指导的结果，是学院正确领导和大力支持的结果，也是广大教职工和工会干部共同努力的结果。在此，我谨代表第四届工会委员会，向各位领导、各位代表、全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到工会工作还有一些不足之处，主要是：教职工思想政治引领方面还需要进一步加强；教职工代表大会作用还有待更加充分发挥；服务教职工能力水平、满足职工群众的多样化需求力度仍需进一步加大。这些不足需要我们在今后工作中着力加以解决。
二、2022年下半年工会主要任务
2022年是党的二十大召开之年，也是学院推进“十四五”发展规划的攻坚之年。工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深入贯彻落实新《工会法》，紧紧围绕立德树人的根本任务，坚持以教职工为中心的工作导向，担当作为、锐意进取，团结动员教职工在推进学院“提质培优”“双高建设”中彰显新作为、体现新价值，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）强化思想政治引领。
紧扣党的二十大和学院“提质培优”“双高建设”主线聚焦发力，发挥群团组织优势，及时准确地把党中央、上级工会组织和学院党委精神传递到基层和教职工中去，团结引领广大教职工把自身的发展融入学院建设发展中，汇聚起高水平职业院校建设的磅礴力量。
（二）加强民主政治建设。
1.发挥民主监督作用。根据学院教代会工作制度，在党委的领导下，组织开好“双代会”，使“双代会”成为教职工行使民主权利的重要平台。做好教代会闭会期间代表参与民主监督与管理工作，推动教职工最关心、最直接、最现实问题的解决。
2.做好提案办理工作。加强教代会提案的落实工作，抓好教代会提案的初审、立案、交办、督办、结案、反馈各个环节，做到事事有着落，件件有答复，增强满意度，提升办案质量和效率。
（三）做好教职工服务保障。
1.加大困难帮扶力度。做好患重大疾病教职工慰问、困难教职工帮扶等工作，把组织的关心、关怀和工会温暖送到教职工心坎上。
2.关心关爱教职工。做好全院教职工体检；做好教师节、中秋节、国庆节节日福利和年终福利的发放工作；按照上级工会组织要求，组织开展2022年度职工医疗互助活动和女性馨康互助活动。
（四）丰富教职工精神文化生活。
1.聚焦立德树人根本任务。认真贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，通过宣传劳模事迹、组织教职工参加技能竞赛等形式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。认真落实学院党委师德师风建设部署，配合相关部门组织、教育、动员、引导教职工立足岗位实干创新，做“四有”好老师，做培育和践行社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者，努力营造尊师重教的浓厚氛围。
2.开展丰富多彩的文体活动。坚持全院性传统体育活动与教工协会组织相结合的模式，积极开展丰富多彩的教职工活动。举办学院田径运动会教工组比赛，统筹安排好全年的各项比赛。积极组织选拔教职工参与自治区、呼市及工会系统组织的文体竞赛。
（五）加强工会自身建设。
1.抓好干部能力建设。以理想信念教育和专业能力提高为重点，加强工会专兼职干部理论和业务知识学习培训，提升工会干部履职能力。
2.加强作风建设。始终把纪律和规矩挺在前面，强化工会干部处事公道、为人厚道、永走正道意识。严格执行工会财务管理办法及学院相关财务管理、经费审查制度，收好、管好、用好工会经费。
各位领导、各位代表、同志们，现在是学院建设发展的关键时期，工会将在学院党委的坚强领导下，紧紧围绕学院中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，进一步激发教职工主人翁精神和创新潜能，动员广大教职工为学院建设高水平职业院校做出新的、更大的贡献！
谢谢大家！
