凝心聚力 务实笃行
团结动员教职工建功“十四五”新征程
——在呼和浩特职业学院第四次教职工代表大会、工会会员代表大会上的工作报告
隋文红
2021年7月5日
各位代表、同志们：
我受学院第三届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、五年来的工作回顾
第三次教职工代表大会、工会会员代表大会召开以来，在呼和浩特市总工会和学院党委的正确领导下，在学院行政的大力支持下，第三届工会委员会紧紧围绕学院中心工作和发展大局，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，全面履行工会职能，竭诚服务广大教职工，为学院改革、发展和稳定发挥了积极作用，被呼和浩特市机关文教卫生工会评为优秀基层工会。
（一）突出抓好教职工思想政治引领
1.加强理论武装。坚持以开展“两学一做”学习教育、党史学习教育为抓手，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过会议传达、理论学习、业务培训和讨论交流等形式，组织工会干部重点学习了习近平总书记关于内蒙古的重要讲话精神，关于疫情防控的重要指示，关于民族、宗教工作的重要论述，关于工会工作、工人阶级的重要论述，在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话，中国工会十七大精神，中国工会章程及工会业务知识、相关法律知识等，进一步引导工会干部自觉树牢“四个意识”，主动做到“两个维护”，努力提升自身思想政治素质、政策理论水平和服务教职工的能力，为促进各项工作的顺利开展提供了有力的帮助，确保了工会工作沿着正确的政治方向前进。
2.把牢舆论宣传阵地。坚持以“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”为原则，充分利用工会网页、妇女之家微信群、宣传栏积极宣传习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示、参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神、教师节重要寄语，党的十九届五中全会精神，积极宣传国家、自治区、呼市疫情防控工作新要求、新成果，积极宣传上级工会和学院工会工作动态，为工会工作营造良好舆论氛围，牢牢掌握工会意识形态工作主动权。
（二）稳步推进学院民主政治建设
1.认真做好“双代会”工作。充分发挥教代会在学院改革发展中的民主管理、民主监督作用，在第三届工会委员会履职期间，坚持按时召开教职工代表大会、工会会员代表大会，代表们听取学院年度工作报告、财务工作报告、工会工作报告等，先后审议了《学院“十三五”发展规划》《绩效工资实施方案》等涉及学院发展的重大事项、与教职工利益密切相关的重大决策。高度重视提案工作，工会每年对代表们提出的事关学院改革发展的意见建议及时梳理汇总，并认真抓好处理落实工作，对维护代表权利、参与学院民主管理与监督起到了积极的推动作用。一年一度的教代会、工代会，已经成为教职工表达民意、献计献策的重要形式。
2.健全民主管理机制。加强制度建设，按照学院制度建设要求，工会委员会制定出台了学院教职工代表大会工作制度，规范了教代会各项工作，为教代会各项工作顺利开展提供了制度保障。拓宽民主管理渠道，在教代会闭会期间，充分发挥工会委员会及教代会代表的作用，通过不同层面、不同渠道来调动大家的积极性，广开言路、建言献策，积极推动民主管理工作常态化、机制化和规范化。
（三）积极打造昂扬向上的职工文化
1.开展丰富多彩的文体活动。组建学院高水平教职工合唱团参加自治区庆祝中国共产党成立100周年群众合唱活动，组织行政处室教职工参加学院庆祝建党百年师生合唱比赛，通过合唱的形式讴歌祖国、讴歌人民，用歌声传承红色基因，铸牢中华民族共同体意识，体现了呼职教职工在建党百年之际充满幸福感的精气神。坚持推进教职工健身活动常态化，每年举办学院田径运动会教工组比赛、教职工羽毛球比赛、跳绳比赛、足球比赛等形式多样、内容丰富的群众性体育文化活动，深受广大教职工欢迎。组织学院教职工代表队参加各级各类比赛，如全国高等院校健身气功比赛，学院教工代表队获得集体功法六字诀三等奖、八段锦三等奖；呼和浩特首届群众气排球比赛，学院教工女队获得第二名。通过这些赛事，既展示了教职工的风采，又为学院赢得了声誉。
2.组织教职工参加专业技能竞赛。组织2名教职工参加全区高等院校青年教师教学技能比赛，并分别荣获文科组、工科组三等奖。组织5名教职工参加“奋进新时代 彰显新作为”全市职工主题演讲比赛选拔赛、决赛，并获得了一、二等奖等奖项；组织1名教职工全区职工演讲比赛决赛，并荣获特等奖。
（四）自觉维护教职工合法权益。
1.认真落实惠民政策和福利待遇。每年为全院全体教职工发放“教师节、中秋节、国庆节”慰问品，做好年终福利发放工作。每两年为教职工安排一次体检。2020年，根据上级工会关于提振消费集中行动的通知精神，面向全体教职工发放了200元蔬果券、100余元的防疫健康包，为女教职工发放了200元蛋糕券。为进一步提高教职工预防疾病的保健意识，配合好学院疫情防控工作，还为全院在职、退休教职工发放了体检卡；组织630名教职工参加了2020年度职工医疗互助保障行动。2021年为全院在职、退休教职工发放了端午节慰问品。
2.努力提升教职工幸福感。进一步加大了困难教职工帮扶力度，开展困难教职工家庭的摸底排查工作，对重、大病住院人员、困难教职工等主动慰问帮扶，努力为他们排忧解难，把学院党委和院领导的关心、问候、安慰及时送到了他们心里，使他们感到了组织温暖，增强了干好本职工作的信心。坚持寒暑假期间走访慰问坚守在工作岗位上的一线工作人员。关心未婚教职工恋爱婚姻状况，积极组织单身教职工参加上级工会组织的联谊活动，为未婚教职工搭建交流平台。
3.关心关爱女教职工。坚持每年开展庆祝“三八”妇女节系列活动，为全院女教职工发放“三八”妇女节慰问品，组织部分女教职工“关爱女性 健康体检”公益活动，举办“妇女健康知识”专题讲座。注重先进典型引领，激励女教职工建功立业，2019年马列部李艳芬教授荣获“全市五一巾帼标兵”称号。
（五）加强工会自身建设
1.夯实基层工会组织基础。学院党委高度重视工会工作，工会组织健全，专兼职干部配备到位，初步形成了学院工会——各处室、系部工会小组两级组织运行体系。
2.加强工会干部培训。积极组织工会干部参加全市工会干部上岗资格在线培训工作、全市工会干部学习宣传《中华人民共和国民法典》培训班、内蒙古职工医疗互助保障工作培训等业务培训，进一步提升了工会干部的政治理论素养和业务工作能力。
各位领导、各位代表、同志们，以上成绩的取得，是市总工会关心指导的结果，是学院党委正确领导和学院行政的大力支持的结果，也是广大教职工和工会干部的共同努力的结果。在此，我谨代表第三届工会委员会，向各位领导、各位代表，并通过你们向全体会员表示崇高的敬意和衷心的感谢!
经验弥足珍贵，未来任重道远。在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到，做好工会工作，必须做到“四个坚持”：一是要坚持党对工会工作的领导；二是要坚持服从学院发展大局；三是要坚持全心全意为教职工服务；四是要激发工会小组和工会干部的活力。我们也深知面对新形势、新要求，工会工作也还有很多的短板，主要表现在:新形势下服务学院改革发展大局的思路和方法有待进一步拓展；满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高；教职工文体活动形式和载体方面有待进一步创新。这些短板需要我们在今后工作中着力加以解决。
二、今后的主要工作任务
新一届工会委员会今后的主要任务：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实学院党委和行政的工作部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本动力，紧紧围绕学院中心工作、重点任务，全力做好服务学院事业发展、维护教职工权益的各项工作，团结动员广大教职工建功“十四五”新征程。
（一）坚持党的领导，强化思想政治引领。
自觉接受党的领导是做好工会工作的根本保证。要始终把政治建设摆在首位，教育引导工会干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在具体工作中旗帜鲜明讲政治，坚决贯彻执行中央、学院党委和上级工会的决策部署，切实把党的方针政策转化为工会的自觉行动，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要继续巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，按照统一部署扎实做好党史学习教育，深入开展“我为教职工办实事”实践活动，把学习成果转化为实实在在的工作成效。要以忠诚党的事业为核心，强化思想引领这一政治使命，把思政工作融入工会组织建设和日常工作中，切实引导教职工听党话、跟党走。要关注教职工学习、工作和生活，把握教职工思想脉搏，发挥工会组织独特的组织优势和群众优势，优化工作作风，倾听教职工呼声，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提高教职工获得感和满意度。
（二）聚焦依法治校，扎实推进民主管理
牢固树立教职工的主人翁地位，保证教职工正确行使民主权利。加强和完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理、民主监督制度，坚持每年召开教职工代表大会、工会会员代表大会，充分发挥“双代会”代表参政、议政的作用。积极开展对代表工作能力和政策水平的培训与锻炼，发挥好教代会、工代会听民声、汇民意、集民智、聚民力的作用，为学院的改革发展出好策、献好计。进一步健全提案工作机制，规范提案办理流程，提高提案办理效率和质量。
（三）忠诚履职尽责，竭诚服务广大教职工
加强帮扶、救助、慰问、福利四位一体的服务教职工体系建设。做好普惠服务，关注特殊群体。注重职工个性化需求，落实好教职工传统节日慰问等集体福利政策，开展好工会会员生日慰问工作，做好教职工光荣退休欢送工作，做好普惠性服务。注重人文关怀，做好患病住院教职工慰问、困难教职工关怀帮扶工作，不断提升教职工的获得感、幸福感。做好教职工体检，实现在职教职工体检全覆盖。做好女教工工作，维护她们的特殊权益。为青年教工搭建学习交流平台，帮助他们不断提升教学科研能力。
（四）丰富活动载体，营造和谐育人氛围。
积极组织开展教职工文化体育活动，重点组织好以学院田径运动会教工组比赛为核心的全院性传统体育活动和教职工文艺文化活动。积极组织教职工参加各级各类文体竞赛、展演活动，展示呼职教职工精神面貌和风采。积极倡导全民健身，鼓励工会小组组建各类教职工文体俱乐部，支持工会小组开展富有特色的教职工文化体育活动，倡导加强工会小组之间的交流，联合开展相关活动。回应教职工需求，稳中有序推进教职工文化生活设施建设。创新女教职工活动载体，持续不断地支持教职工建功立业。
（五）加强自身建设，提高履职能力
深入学习关于加强基层工会建设的重要指示精神，扎实推进学院工会组织建设和制度建设；进一步加强工会干部的思想作风建设，不断提升管理服务精细化、人性化和信息化水平。以管好用好工会经费为主线，认真落实党风廉政建设责任制，要求工会干部成为思想素质好、群众基础好、廉洁形象好的干部。拓宽工会工作的渠道和方式，进一步倾听教职工呼声，回应教职工关切，让工会真正成为“教工之家”，工会干部真正成为教职工最可信赖的“娘家人”、“贴心人”。
各位领导、各位代表、同志们，党的伟大事业要求工会工作只能加强、不能削弱，高水平职业院校建设要求工会改革创新、主动参与，教职工对美好生活的向往要求工会精准发力、提质增效。让我们在学院党委的坚强领导下，勇于担当，奋发有为，强化引领，凝心聚力，坚持围绕中心，服务大局，团结动员最广大的教职工为开局“十四五”和推进高水平职业院校建设而作出新的努力和贡献！
谢谢大家！
