关于三届二次教代会、工会代表大会
代表提案及意见、建议的答复
各位代表、全体教职工：
在学院三届二次教代会、工会代表大会上，代表们共提交提案9个；各代表团共提出意见和建议88条，经整理、筛选、归纳，分解到各相关部门，限期拿出处理意见和解决方案。现将各部门答复意见分期向大家公布，请各位代表注意观阅，如有回答不到位的问题，请提案人和相关代表及时向工会提出，我们将继续为大家努力解决。同时我们号召全体代表在休会期间，继续为学院的改革和发展进言献策。
学院工会
二〇一七年四月十日
之三：
计划财务处关于学院教代会意见和建议的答复
1.“财务工作报告中”的b条，与2009年内政办发（2009）31号文件要求的“高校年度就业工作专项经费要达到学年学校学费收入的1%”不符。2016年开始审计部门对高校就业创业政策落实情况进行审计，建议按内政办发（2009）31号文件执行（第五代表团）；
答复：计财处没有找到内政办发（2009）31号文件，联系工会与第五代表团沟通也没有答复。建议第五代表团提议人将该文件交与计财处核实。
2.“财务预决算”中没有示范专业建设预算（第二、五代表团）。学院财务工作报告中科研经费少（第二代表团）；
答复：年初每个部门的刚性预算中都没有安排示范专业建设经费，该预算在年中专项经费中列支；2017年学院预算中的科研经费是根据科研处提供的数据安排的。
3.招生人数超1500人的二级学院，给予一定的管理经费，缓解工作量大的矛盾(第五代表团)；
答复：学院刚性预算运行一段时间后，计财处会就预算运行过程中发现的问题向学院领导汇报，从而进一步逐步完善解决相关问题。
4.进一步加大二级学院管理自主权，特别是人事和财务方面(第五代表团)；
答复：学院2017年刚性预算管理办法已开始逐步体现二级学院的财务管理自主权。
5.将人文与旅游学院的茶艺和调酒实训课耗材纳入财政预算，否则无法开课（第三代表团）；
答复：人文旅游学院未按学院2017年预算编报要求上报茶艺和调酒实训课耗材的预算开支。
6.二级学院联合办学收入应借鉴其他院校采用学校与二级学院分成的方式，更有激励性（第三代表团）；
答复：相关管理办法正在酝酿出台。
7.美传学院的远程教育是我校传媒专业与广电联系的平台，也是学生实习实训就业的平台，建议学校在绩效改革中将此项工作理顺（第三代表团）；
答复：绩效工资改革事宜解释权在组织人事处。
8.国教院、美术专业学生少，但学费高，而且教学工作量多，建议改革当前的预算方式（第三代表团）；
答复：此类专业虽然学费高，但是办学成本也高。计财处会在下一步刚性预算管理中不断结合实际情况完善解决相关问题。
计划财务处
2017年3月31日
