各二级学院（部）团总支：
为做好2026年发展团员工作，根据上级团委的工作要求，就有关事项通知如下。
一、总体要求
发展团员坚持把政治标准放在首位，按照坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，有计划地做好2026年发展团员工作，严肃发展纪律，把好入团关口，推动团员规模稳中有增，使团员队伍建设与党的要求和期待、团的建设和工作需要相适应。
二、科学安排发展计划
2026年安排2个发展批次，保证符合条件的班级每学期均有发展计划。发展计划要以大一、大二为重点，有针对性做好发展团员工作。结合各二级学院（部）发展团员申报计划数，自治区团委已下发团员编号，分配明细详见附件11。
三、提高发展质量
1.严把发展标准
坚持把政治标准放在首位，不得以任何形式在志愿服务、青年大学习等方面设置时长要求。严格对照“五个模范、五个带头”重要要求，建立健全入团评价体系。突出德智体美劳“五育”并举导向，防止“唯成绩”、“唯票数”等倾向。主动向党组织请示报告，任何个人不得指定发展对象。
2.加强培养考察
规范做细各项流程，完善入团积极分子的储备、教育和考察，严格落实团前教育不少于8学时（含团章团纪），采取适当方式检查考核，培养考察期不少于3个月、入团介绍人谈心谈话不少于2次等要求。将团员不得信仰宗教、信仰宗教不得入团作为团前教育和培养考察的必要内容。
3.做好公示工作
落实发展对象预审和公示制度，二级学院（部）要加强线上、线下信息公开，公示期不少于5个工作日。
4.加强仪式教育
按照《中国共产主义青年团入团仪式议程规范（试行）》，及时组织新发展团员参加入团仪式，突出仪式政治性、严肃性。
5.规范建立档案
建立团员档案（主要包括入团志愿书、入团申请书、团前教育手册、团员证等），团员档案应当纳入学籍档案，同步在“智慧团建”系统录入电子档案。
四、工作要求
1.严实工作责任。在发展团员全过程中，二级学院（部）团总支书记是第一责任人，组建团干部工作小组，抓好发展团员各环节的监督。
2.防范化解风险。要及时发现发展团员工作中的苗头性、倾向性问题，防止因政治把关不严、工作不规范、过程不透明等引发舆情风险。
3.严肃执纪问责。对利用团员发展谋求私利的，追究相关组织和责任人的责任，视情节给予批评教育直至团纪处分。对违反规定吸收入团的，一律不承认。
4.做好学习培训。为进一步加强对发展团员工作的指导，团中央基层建设部组织编制了《发展团员工作手册(2026年3月版)》，明确了发展团员工作要求，各二级学院（部）要组织开展专题培训学习，落实相关要求。
五、材料上报要求
1.第一阶段。4月30日前，将附件1、附件4、附件5、附件6纸质版和电子版，发展对象公示材料（须党总支书记签字盖章）以及团前教育手册上交至团委。
2.第二阶段。5月10日前，召开团支部大会接收新团员，填写入团志愿书，将入团志愿书及附件10上报团委进行审核；5月25日前完成电子档案录入及审核工作。
联系人：贾宏宙
电 话：6586221
邮 箱：tqzj@hhvc.edu.cn
附 件：2026年上半年发展团员相关资料
团 委
2026年4月9日
