招聘会现场
核心提示:4月18日，由呼和浩特职业学院与内蒙古天宇人力资源开发有限公司主办的“百企千岗进校园”校园招聘会在呼和浩特职业学院举行。当日，56家区内企业和17家区外企业以及50多个专业的近万名学生参加了招聘会。
分时段进入会场
当日8时30分，呼和浩特职业学院体育馆内人潮涌动。记者在现场看到，有的学生不断徜徉在各个企业展位前查看招聘信息；有的学生围在一起，讨论如何填写登记表。为了不造成拥堵，学校要求学生分时段进入会场，门口还安排工作人员进行疏导。一位学生对记者说：“我今年大三，是会计专业的学生。我从来没有参加过招聘会，今天看到现场这么多学生，觉得就业压力挺大的。我现在还没有明确地规划将来，我认为先学好专业知识，以后才能胜任工作，等毕业之后再找工作。但是以后我会多参加类似的招聘会，可以多积累一些经验。”记者在现场看到，很多学生挤在“北京区”的招聘展位前。一位正在填写登记表的学生对记者说：“我是和同学一起来的，我们觉得外面的机会更多一些，待遇更好一些。另外，到外面也能培养自己在生活、学习方面的能力。”
学生动手能力强
当记者问职业学院学生在就业方面具有哪些优势时，该院宣传统战部部长高升勇说：“职业学院的学生虽然在学历上不如本科生、研究生，但是他们在就业方面也有自己的优势。职业学院学生的工作积极性很高，动手能力也很强，能够把单位安排的工作认真踏实地完成。根据我校对已经就业学生的跟踪调查，和我们对用人单位的回访，发现用人单位对学生的满意度很高。我们学校也很重视这次招聘会，因为以前实行的是学生到定点单位进行实习实训，这一次是我们和企业联合，把招聘会开在校园里。这就需要学生们主动出击，真正体会一下找工作的不易。同时，通过这次校园招聘会，学校也希望能进一步转变学生的就业观念，不要让学生单纯地认为，一毕业就能找到一份各方面都很满意的工作，而是应该认清当前的就业形势，端正就业观念，做到先就业后择业。如果有能力，各方面条件允许的话，我们也是鼓励学生进行自主创业的。我们以后还会继续举办这样的校园招聘会，在学校与企业多接触之后，才能知道用人单位到底需要具有什么技能的学生，社会需要的是具有哪方面技术的人才。这样，我们的教学才不会和社会脱轨，也为学生就业提前做好市场考察。”
就业机会一年不少于3次
记者在招聘会现场随机采访后发现，很多在校学生没有参加过招聘会，所以也没有自主找工作的经验。活动现场的一名学生在接受记者采访时说：“我马上就要毕业了，目前还没有找到合适的工作，我会继续参加各种招聘会。”内蒙古天宇人力资源开发有限公司总经理王宇说：“这一次的校园招聘会，我们是公益性的活动。因为知道目前的就业形势比较严峻，希望能为学生们提供一点就业帮助。学生来到招聘会，填写好‘企业就业协议’，写清楚个人的求职简历之后，一年之内，我们将为他提供不少于3次的就业机会。如果对我们所提供的就业单位不是很满意，可以继续作为我们的人力资源储备，我们会继续为其提供就业方面的服务。对成功就业的学生，我们还会对其就业情况进行跟踪，关注用人单位的反映。”（文/本报记者
苏日娜 摄影/本报记者 马建荃）
