7月30日，学校召开校长办公会议，审议通过了由教师工作部提交的《关于2026年度教师节优秀教师、优秀教育工作者推荐评选工作情况汇报》和《关于2025-2026学年第二学期学校教师助教工作考核情况汇报》。
精心组织评优推荐，树立师德师风标杆。为庆祝第42个教师节，大力弘扬尊师重教风尚，教师工作部、人事处牵头组织开展了2026年度优秀教师、优秀教育工作者评选表彰活动。本次评选工作坚持“公平、公正、公开”原则，采取自下而上、民主择优的方式进行。经各部门严格推荐，教师工作部、人事处会同纪委办公室、组织部、教务处等部门对推荐人选进行联合审核，严把政治关、师德关、业务关，最终确定114名候选人，其中优秀教师57人、优秀教育工作者57人。审核过程中，未发现任何违纪违法或违反师德师风情况。
此次评选旨在通过树立先进典型，激励广大教职工坚守立德树人根本任务，持续提升教育教学和管理服务水平，为学校“双高校”建设和职业本科发展贡献力量。
扎实推进助教考核，强化青年教师培养。会议同时审议了2025-2026学年第二学期教师助教工作考核情况。根据学校教师助教工作管理制度要求，本学期共有32名青年教师参与助教工作，30名指导教师履行“传帮带”职责。经各二级学院（部）考核，32名青年教师考核结果均为合格；22名指导教师考核结果为优秀，8名考核结果为合格。所有参与考核的教师均未发现违反师德师风和违纪违法情况。
教师助教工作是加强青年教师队伍建设、提升教学能力的重要举措。通过“传帮带”机制，帮助青年教师快速掌握教学规范、提升教学技能，为打造高素质专业化教师队伍夯实基础。
教师工作部将以此次审议为契机，进一步加强师德师风建设，优化教师发展支持体系，着力建设一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高水平“双师型”教师队伍，为学校高质量发展提供坚实师资保障。
教师工作部
2026年7月31日
