各二级学院：

根据我院改革发展和促进内涵建设的需要，努力提高教育教学质量，不断加强专业建设，进一步提高专业教师的实践技能，造就一支“双师”素质与“双师”结构的专业教学团队，制定本办法。

1．各二级学院要结合教学任务和教师的专业特点，从2008—2009年度第一学期开始，安排45岁及以下的教师每学期轮流深入相关行业、企业一线进行实践锻炼，第一批选派的教师不得少于3人，时间不少于一个学期。

2．教师到企业和生产一线参加实践锻炼期间，视为完成基本教学任务，比照本部门同职称完成基本教学任务的平均数计发课时费。

3．教师到企业和生产一线参加实践锻炼期间，学院给予一定补贴，每人每月150元。

4．各二级学院要结合本院实际制定本院教师实践锻炼计划，负责落实实践锻炼企业及办理相关手续。

5．各二级学院要根据实践锻炼计划认真负责的作好实施工作，并采取多种形式，加强对外出实践锻炼教师的管理，确保实践锻炼效果和年度实践锻炼任务的完成。

6．各二级学院要建立教师实践锻炼专项档案，及时收集、整理教师在实践锻炼中所形成的各种资料（包括单位鉴定、结业证、个人总结及在实践锻炼期间形成的其他资料或成果），保证资料完备可查。

7．实践锻炼教师应严格要求自己，自觉遵守培训单位的有关制度和操作规程。锻炼结束返校后两周内，要向所在部门和人事处提交所在实践锻炼单位的鉴定、个人实践锻炼总结及在实践锻炼期间形成的其他资料或成果，作为本人素质考核重要依据备查。

8．第一批安排教师实践锻炼的部门有：铁道学院、机电工程学院、生物化学工程学院、人文与旅游学院、经济管理与法学院、计算机信息学院及建筑工程学院。以上部门务必将2008—2009年度第一学期的实践锻炼名单及《呼和浩特职业学院教师实践锻炼登记表》于2008年7月4日之前报组织人事处备案。

                                   呼和浩特职业学院

                                   2008年6月30日