7月10日，党委委员、副校长李占岭主持召开人事处本学期工作总结及暑假工作部署会，全体人员参会。
会上，各科室分别对本学期各项工作的完成情况、工作进度、工作难点以及存在的问题进行了汇报。李占岭副校长认真听取了汇报，对本学期各科室工作给予肯定，对遗留问题的整改情况进行了调度，并对人事处本学期各项工作作出总结：一是聚焦主责主业，推动制度改革走深走实。紧扣学校人事工作核心职能，稳步推进《呼和浩特职业技术大学合同制人员管理制度》《呼和浩特职业技术大学教师职称评审办法》，细化落实改革举措，持续完善人事管理体系，推动各项制度走深走实，为学校师资队伍建设夯实制度基础。二是聚焦问题清单，提高服务效能精准提质。立足教职工需求，对照遗留问题清单靶向发力，补齐服务短板、优化服务流程，精准破解工作堵点难点，切实提升人事服务精细化、规范化水平，全力保障教职工各项权益。三是聚焦评聘矛盾，打通岗位聘任卡点堵点。针对职称评聘、岗位聘任中的突出矛盾和现存问题，主动梳理、精准施策，打通岗位聘任流程卡点、工作堵点，规范聘任流程、理顺工作机制，保障岗位聘任工作有序高效开展。四是聚焦廉洁纪律，牢守人事工作红线底线。始终坚持全面从严治党、廉洁履职，常态化筑牢全体工作人员纪律防线、思想底线，严格恪守人事工作规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的人事工作氛围。
李占岭副校长对人事处假期工作作出具体部署，要加强党建引领，把开展树立和践行正确政绩观学习教育与中心工作相结合，以正确政绩观引领提质增效，积极解决教职工的“急难愁盼”；各科室要继续做好手头急需完成的工作，坚持大事在前、急事先办、难事攻坚并提前积极谋划下学期的工作计划、安排，要做到心中有数；严格执行人事工作纪律要求，为工作提供坚强的纪律保障；科室间要紧密加强沟通，努力提高业务水平，把各项工作做好、做细、做实。重点强调了假期务必要做好安全工作，高度重视安全，提前查找安全隐患，做到防微杜渐，并根据工作安排把处领导和科室的值班制度落实到位。
吴健副处长作表态发言，一是要进一步压实工作责任，各科室要做好统筹安排，协调配合，优化工作流程，提高工作效率；二是要始终树牢“为教职工做好服务”的理念，围绕重点目标任务，坚持开门教育，加强一线调研；三是要注重提升能力水平，锤炼“快、准、严、细、实”的工作作风，高质高效开展人事处各项工作。
人事处
2026年7月10日