5月21日，人事处党支部召开党纪学习教育专题会议，全体党员参会，会议由党支部书记吴健主持。党委委员、副院长李占岭以普通党员身份参加了学习。
会上，党支部书记吴健、组织委员殷华分别领学了《中国共产党纪律处分条例》第四，五章及第六章的内容。全体集体学习了《求是》杂志评论员文章《学纪、知纪、明纪、守纪》、习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示、内蒙古自治区党委办公厅《关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的实施意见》《呼和浩特职业学院2024年组织工作要点》。
集体学习结束后，对公开招考、职业本科建设、“双师型”教师队伍建设、职称评审等重点工作进行安排部署，各科负 责人对工作开展进行了汇报，吴健副处长进行梳理和补充，着重强调了亟待完成的重要工作。冀文军处长认真听取了与会同志的想法和建议，充分肯定了人事处全体人员对工作的投入和付出，进一步分析了存在的问题和不足，并对重点工作和常规工作进行了全面部署。他指出，人事处是学院重要的职能部门，每一项工作都涉及每一位教职工的切身利益，因此在工作中一定要树立立足实际、细化举措、精细管理、热情服务的工作思路。各科室要充分沟通、齐心协力，以高度的使命感、责任感把各项工作落实落细。
党委委员、副院长李占岭对人事处工作提出四点要求：一是要熟悉政策，把人事工作各项政策了解清楚，用政策支持工作；二是加强沟通，既要加强与上级主管部门的沟通，做好工作汇报，又要同学院其他部门做好沟通、协调、交流；三是做好服务，要把主题教育中形成的有效做法运用到日常工作的研究谋划中，把“四下基层”作为联系教职工、解决实际问题的重要方式，对教职工“急难愁盼”问题做好分类和解决问题的规划，逐步解决各项问题；四是同心协力，心往一处想、劲儿往一处使，要把团结协作的优势发挥出来，转化为改进工作的思想和举措，助力人事工作高质量发展。
最后，吴健副处长作总结发言，要把开展党纪学习教育同人事处具体工作结合起来，在人事处各项涉及教职工切身利益的工作中展现更大担当和更大作为，做到两手抓、两促进，切实防止“两张皮”，要聚焦发展所需，健全为教职工办实事长效机制，努力把问题解决、把矛盾化解、把工作做实。
人事处
2024年5月21日