“多士成大业，群贤济弘绩。”为实现人才强院，今年我院在人才引进方面持续发力，积极延揽优秀人才。根据呼和浩特市委组织部人才工作部署和我院2022年人才引进工作安排，人事处于6月29日发布了2022年度人才引进公告，并分别于7月4日至8日、7月22日至23日完成了资格初审及资格复审。
人才引进工作对进一步加强我院教师队伍建设、优化师资结构具有重大意义。党委委员、人事处处长冀文军要求人事处要高度重视，加强组织领导，靠实工作责任，扎实细致、科学规范做好资格审查工作。在本次资格审查中，全体工作人员严格按照方案、公告和有关政策规定进行，建立双人审查、集体研究等制度，准确把握审查标准，统一审查尺度，不随意放宽专业条件，做到客观、公正、及时。
今年报考学院人才引进的人员共551名，其中通过资格初审人员256名。在审查工作小组审慎、细致的复审后，共有171名报名人员通过资格复审，进入到评估认定环节。
呼和浩特职业学院始终将人才引进作为学院重点工作任务来抓，人事处按照学院党委的要求，通过积极引进、强化培养、重视使用等途径，持续加强人才队伍建设。下一步，人事处将不断解放思想，明确目标，强化责任，继续做好下一阶段评估认定工作，为学院师资队伍建设“添砖加瓦”。
人事处
2022年7月26日