根据自治区人力资源和社会保障厅《关于做好2022年全区职称评审工作的通知》（内人社办发〔2022〕63号）和呼和浩特市人力资源和社会保障局《关于做好全市2022年职称评审工作的通知》（呼人社办发〔2022〕53号）精神，学院高度重视，积极部署职称工作安排，确保符合条件人员及时申报，并如期上报材料。
一是及时发布通知，确保政策畅通。在时间紧、任务重的情况下，人事处及时发布相关通知，做好政策宣传工作，为了提高个人申报的效率和质量，此次职称工作还开展了预申报。今年共有12名同志和39名同志分别报名参加正高级职称和副高级职称申报。
二是认真解读文件，梳理申报材料。因2022年度职称评审工作政策变化较大，人事处认真学习最新职称评审文件，及时梳理相关重点政策，在职称评审安排和转发的文件中强调了重点，为提高职工申报效率，及时梳理申报高级评审材料要求和注意事项，申报人员可在较短时间内按照要求逐项准备材料，为其提供了便利，得到了申报人员的好评。
三是严格审核把关，确保材料准确。在职称申报材料审核过程中，人事处严格按照工作纪律和工作流程开展工作，与教务处、发展规划与科技处和学生工作处等相关部门紧密配合，全体工作人员加班加点，热情接待老师咨询，细心指导老师填报、整理材料，并对材料不齐全或不符合要求的及时通知完善，保证了职称申报材料的规范完整。
此次教师系列高级职称评审工作，在全院大力支持和各部门积极配合下，在时间短、任务重、政策新、人员多的情况下，按时完成了评审材料上报工作，为下一步职称评审工作奠定了坚实基础。
人事处
2022年7月27日