为严格落实上级部门高校毕业生就业工作部署，进一步规范就业监测数据管理、压实就业工作责任、持续推进毕业生就业工作，6月30日下午，在行政楼8号会议室召开2026届毕业生就业监测数据核查及就业推进专项工作会议。
会议明确，就业数据监测核查是规范就业管理、夯实就业工作质量的重要抓手。会议要求严格遵守就业统计“三不得”“四不准”工作纪律，严把就业数据审核关口，严禁数据造假、严禁虚假就业。学校将持续健全“日审核、周统计、月通报”常态化就业管理机制，全面落实就业工作“一把手工程”，完善校院两级联动、全员包联、全程监管的就业工作体系，层层压实就业数据审核、台账管理、问题整改主体责任。
会议对阶段性就业数据核查工作作出专项安排，明确自查自纠、院部交叉互查、学校抽查的三个阶段工作任务和工作要求。通过分层核查、双向核验、闭环整改的方式，重点排查核查疑似问题数据、扎堆就业数据、异常就业数据，全面排查整改各类不实、异常就业信息，坚决杜绝虚假签约、数据失真、弄虚作假等问题，切实保障全校就业数据真实、准确、规范。
针对就业平台规范化管理，会议要求持续完善困难毕业生帮扶台账，精准分类更新学生就业、升学及帮扶状态，组织学生规范完成就业自查和毕业去向登记工作。及时跟进学生就业变动情况，同步更新两大就业服务平台信息，确保数据一致、动态可控。
会议强调，假期期间就业工作不停歇、不断线。各院部将常态化开展平台审核、信息更新、岗位推送和一对一帮扶，精准开展小型招聘和企业宣讲活动，持续做好未就业毕业生兜底帮扶工作。同时，提前做好舆情风险防控，引导学生如实、规范配合上级就业核查工作，稳妥有序推进各项就业工作落地落实。
下一步，我校将以从严从实抓好就业数据监测核查为抓手，严守就业统计纪律，杜绝弄虚作假行为，持续规范就业统计管理、细化就业服务举措、拓宽就业岗位渠道，全力保障2026届毕业生就业工作高质量推进。
招生就业处（校企合作办公室）
2026年7月1日
