呼铁院党政[2015]1号
呼和浩特职业学院铁道学院
关于成立辅导员量化考核工作领导小组的通知
为了加强和改善学生思想政治教育和管理工作,进一步提高铁道学院辅导员的管理水平和工作创新能力,按照呼职院发【2015】13号《关于印发呼和浩特职业学院调整辅导员、班主任学生管理费的办法(试行)的通知》文件要求,将对铁道学院辅导员实行量化考核,并将量化考核结果与学生管理费发放挂钩。现成立呼和浩特职业学院铁道学院辅导员量化考核工作领导小组。特通知如下:
一、辅导员量化考核工作领导小组
组 长:李耀炜 张晓英
副组长:王晓东 曹 飞
成 员:王振康 王晓磊
二、考核领导小组工作职责
1、按照考核内容负责对辅导员日常工作的检查、督促;
2、负责对辅导员未到达考核要求内容的记载和认定;
3、负责每月辅导员量化考核及学生管理费发放的认定;
4、负责考核办法的修订与解释工作。
附:《呼和浩特职业学院铁道学院辅导员量化考核及津贴发放办法》
呼和浩特职业学院铁道学院党总支
呼和浩特职业学院铁道学院
二〇一五年五月六日
主题词:量化考核 领导小组 通知
报 送:职院领导 党政办公室 学生处
发 至:学院领导 各科室
呼和浩特职业学院铁道学院办公室 2015年5月6日
共印15份
附:
呼和浩特职业学院铁道学院
辅导员量化考核及津贴发放办法(试行)
为了加强和改善学生思想政治教育和管理工作,进一步提高铁道学院辅导员的管理水平和工作创新能力,根据呼和浩特职业学院学生处对辅导员进行考核的要求,现制定铁道学院辅导员量化考核办法。量化考核结果和辅导员津贴发放挂钩,具体办法如下:
一、考核范围及要求
1、本办法适用于担任铁道学院各班级辅导员的学生管理人员,没有带班者不在考核范围内。
2、考核实行津贴扣除制+奖励津贴
3、每月量化考核内容分为四部分,分别是辅导员劳动纪律考核、学生管理考核、班级学生活动开展情况考核、其它工作考核。根据工作情况采取扣除津贴的方法进行。
二、考核内容及办法
(一)辅导员劳动纪律
1、严格执行劳动纪律,有事必须履行请假手续。上班时间:早8:10-11:50、下午2:00-5:30。无故迟到、早退一次扣除本月津贴30元;旷工一次扣除本月津贴100元,事假每月原则上不得超过4次,(特殊情况经院领导批准)每超过一次扣除本月津贴30元。
2、值班包括早操值班、晚上值班、周末值班、节假日值班
① 早操值班时间:6:50—7:20;地点:操场;职责:值班期间负责全部学生出操秩序,并处理突发事件。
② 晚上值班时间:19:30—次日8:10;地点:办公室、宿舍;职责:值班期间负责全部班级的晚自习情况、学生科办公室工作以及宿舍管理工作,并处理突发事件。(注:如发生突发事件,本班辅导员、值班人员必须到场)
③ 周末值班时间为六、日两天,值班时间:星期六下午14:00-星期一上午8:10;地点:校园内;职责:值班期间处理全院学生突发事件。
④ 节假日值班时间:全国法定假日(具体时间以值班表要求为准);地点:校园内;职责:值班期间处理全院学生突发事件。
如在值班期间迟到、早退扣除本月津贴30元;未到扣除本月津贴100元;发生突发事件值班人员不在岗扣除本月津贴300元;需本班辅导员处理的事件而未到岗者扣除该辅导员本月津贴200元。(注:辅导员的手机必须24小时开机)
(二)学生管理
1、班级学生出勤管理
由考核领导小组进行不定时抽查,若出勤率不足90%,经学生科批准请假的除外,每次扣除本月津贴30元。
2、卫生情况管理
由学院考核领导小组不定时抽查,抽查结果不合格,每次扣除本月津贴30元。
3、学生违纪情况
所带班级学生有违反校纪校规、学生宿舍管理规定的每发生一次,扣除该班辅导员本月津贴50元;有严重违反校规校纪的每发生一次,扣除该班辅导员本月津贴100元。
(三)班级学生活动开展情况
1、每月辅导员必须参加学生活动一次,若不参加扣除本月津贴50元。
2、每月按照学生处、团委相关主题召开一次主题班会和团日活动,要有记载,若不按规定召开扣除本月津贴50元。
3、按规定时间、保质保量上交所需材料,若未按时完成,按班级数扣除本月津贴50元;若未保证上交材料的可用性,按班级数扣除本月津贴30元。
(四)其它工作考核
辅导员除完成班级管理工作外还承担着学生科其它工作。出现一般失误,影响正常工作的,扣除本月津贴50元;出现重大失误,对学院造成声誉影响,扣除本月津贴200元。
(五)奖励办法
1、每月进行文明班级评比,辅导员所带班级每获得一个文明班级称号的奖励该辅导员200元。
2、当月工作有突出表现者,给学院带来荣誉,经考核领导小组鉴定,奖励辅导员200元。
三、津贴发放办法
1、发放津贴金额=所带班级学生人数×5元-200元-本月扣除津贴+节假日值班津贴+奖励津贴
注:扣除200元作为辅导员捆绑工资。
2、节假日值班津贴=(200元×辅导员人数+本月扣除津贴—奖励津贴)/值班人次×值班次数
注:节假日值班包括周六、日值班,法定假日值班。
本办法从2015年5月起执行。
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