为了保障师生身心健康，加强疾病预防，及时掌握师生的身体健康状况，坚持以人为本，突出预防保健，切实增强我校师生的健康保健意识，规范师生体检工作，特制定本制度。
一、适用范围
学院教工（包括离退休教工、在编在职教工和签订劳动合同人员）和所有在校学生。
二、工作目标
1.坚持预防为主，做到早发现、早预防、早诊断、早治疗；
2.有针对性地进行健康指导；
3.建立个人健康档案和检查资料，全面、准确地进行健康
状况评估；
4.加强健康促进，增强自我保健意识。
三、体检分类
1.入职体检：新教工经面试合格后，组织人事处负责通知
并安排人员陪同到指定的体检机构进行体检；
2.常规体检：每年组织学院教工健康体检一次。各部门负
责通知教工按规定的时间到指定的体检机构进行体检，体检报告个人保管；
3.每年组织女教工（含离退休）妇科体检一次。各部门负责通知女教工按规定的时间到指定的体检机构进行体检，体检报告个人保管；
4.医药卫生系每年秋季开学组织全体学生健康体检一次，各系部负责组织学生到地点体检，体检结果应及时通知学生，学生如有异议，应向医务所提出申请复查。
四、体检项目
1.入职体检：参照公务员录用体检通用标准规定项目体检；2.常规体检：内科、外科、心电图、血常规、尿常规、胸透（片）、肝功、肾功、血脂、血糖、腹部彩超（肝胆胰脾肾）、
肿瘤标志物、甲状腺B超，45岁（含）以上男性膀胱前
列腺彩超等；
3.学生体检：形态（身高、体重、血压、肺活量）、五官（视力、色觉、嗅觉、听力、扁桃体、沙眼、龋齿）、内科（心、肺、肝、脾）、外科（头部、颈部、胸廓、脊柱四
肢、皮肤、淋巴结）、肝功、结核菌素试验（强阳性者
加胸部X光片）等。
五、体检机构
根据体检项目择优确定符合资质和条件的体检机构。
六、结果
1.教师体检结果由工会整理、归档。
2.体检报告由学生处负责填入学生本人健康档案。
3.对患有慢性病的学生发“告家长书”，以便家长及时了解孩子健康状况，及时前往医院检查，及时治疗。医务所对检查数据进行分析、统计，并做好资料整理、汇总、归档工作。
