2021 年度

（含 2020 年度）

2022 年度

2023 年度

4-1 校企联动，打造高水平产教平台

1.广泛深入5个具有较强带动引领示范效应的企业3所同类院校的调研。

2.完善校企合作职教平台数据。

3.修订校企合作联盟章程。

4.完成校企合作领导小组及各系部校企合作小组。

5.完成各系部校企合作管理办法。

1.编制出台呼和浩特职业学院产教融合、校企合作评价体系。

2.签订“现代学徒制”培养模式协议。

3.产教融合专业就业率达到95%。

1.邀请第三方和我院校企合作领导小组共同对各个专业的产教融合、校企合作进行评估。

2.创新合作办学形式和体制机制，完成订单、现代学徒制培养模式。

3.产教融合专业就业率达到96%。

4-2 深化机制，打造示范性职教集团

1.制定《呼和浩特职业学院职教集团人才共育管理办法》《呼和浩特职业学院职教集团校企合作管理办法》《呼和浩特职业学院职教集团产学合作管理条例》。

2.搭建职教集团信息平台。

3.成立职教集团就业创业指导委员会。

4.吸纳5家优秀企业进入职教集团。

5.出台校企合作实践流动站建设方案。

6.出台企业职工培训基地实施方案。

7.与国家电网内蒙古东部电力有限公司签订教师实践流动站协议。

8.完成国家电网内蒙古东部电力有限公司职工500人培训工作。

1.修订《呼和浩特职教集团章程》《呼职院职教集团选举办法》《呼和浩特职业学院职教集团共建实训实习基地管理实施细则》。

2.成立职教集团人才培养合作委员会。

3.召开职教集团会议。

4.对接3个中职院校做好对口升学及人才培养。

5.完成内蒙古新特硅材料有限公司教师实践流动站签约。

6.完成国家电网内蒙古东部电力有限公司职工培训基地协议签订及300人培训工作。

1.吸纳3-5家以上企业为常务理事单位。

2.召开职教集团会议理事会。

3.对接3个中职院校做好对口升学及人才培养。

4.完成内蒙古新特硅有限公司的职工培训基地协议签订工作。

5.增加1-2龙头企业企业职工培训基地。

6.完成龙头企业职工300人培训工作。

4-3 协同创新，打造高质量产业学院

1.完成国网内蒙古东部电力有限公司第一批订单班学生的培养，完成第二批订单班招生工作。

2.完成内蒙古新特硅材料有限公司的第一批订单班学生的招生工作。

3.制定校企共建产业学院实施方案。

4.成立“电力与新能源产业学院”。

5.建成1个“劳模工作室”。

6.完成混合所有制二级学院领导小组及混合所有制实施方案。

7.考察两所兄弟院校，交流学习。

8.撰写实习基地考核方案。

9.完成1个生产性实训基地建设工作。

10.增加4家校外实训基地。

1.开展中国特色现代学徒制人才培养和“订单式”人才培养。

2.成立1个产业学院，并完成相关专业“订单班”的招生培养工作，完成中国特色现代学徒制培养模式。

3.完善出台实习基地考核方案。

4.完成1个生产性实训基地建设工作。

5.增加8家校外实训基地。

6.新建实训室2个。

7.建立校企合作、产教融合教师科研创新团队。

8.参与龙头企业的科研团队研发。

9.依托企业成立科研创新平台。

10.参与中小微企业技术服务2项。

1.成立2个产业学院。

2.优秀企业文化进校园宣讲 。

3.企业行业教师讲授《大学生职业生业规划》《毕业生就业创业》。

4.完成混合所有制产业学院人才培养方案。

5.建设1个生产性实训基地。

6.增加8家校外实训基地。

7.增加1家深度合作企业。

8.参与龙头企业的科研团队研发。

9.帮助中小微企业进行产品和技术升级。

10.提供中小微企业员工培训。

11.帮助中小微企业成果转化3项。

4-4 校企融合，打造“双元育人”新模式

1.出台双师型教师管理办法，提高“双师型”教师比例达到60%。

2.聘请3名产业特聘导师。

3.开发2本校企合作双元教材。

1.产教融合相关专业，专业课程授课过程中企业教师占比达到40%。

2.“双师型”教师比例达到70%。

3.聘请4名产业特聘导师。

4.开发1本校企合作双元教材。

1.“双师型”教师比例达到80%。

2.聘请4名产业特聘导师。

3.完成2个课堂革命教学改革。

4.开发2本校企合作双元教材。

5.完成产教融合专业就业率达到96%以上。