为进一步规范团员发展工作，提升团学干部业务能力，教育学院团总支于2025年11月25日组织了一场以团员发展和团员推优工作流程为主题的团学干部培训活动。

培训伊始，焦慧焱老师围绕团员发展流程展开详细讲解。从入团申请环节开始，强调提交入团申请书是青年表达政治追求的第一步，团组织需在一个月内与申请人谈话，了解基本情况。在确定入团积极分子时，要综合考量多方面因素，可通过团员推荐、少先队组织推优等方式产生人选，并建立健全可量化、可操作的入团积极分子评价体系，防止“唯成绩”“唯票数”。培养考察期需达到三个月以上，期间培养联系人要定期谈心谈话，团组织也要开展思想政治教育，引导入团积极分子端正动机。经过培养考察且基本具备团员条件的，可列为发展对象，经支部委员会讨论、预审、公示等环节后，方可接收为新团员。

在团员推优工作流程讲解中，焦老师指出，“推优”是共青团组织向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子的重要工作。要严格遵循程序，对推荐对象在政治思想、道德品质等方面进行全面考察，团支部综合考察意见后形成书面材料，报上级团委审核。召开“推优”大会时，需有半数以上有表决权的团员到会，通过无记名投票方式进行民主评议，赞成人数超过应到会有表决权团员半数以上的候选人进入考察环节。

培训过程中，团学干部们认真聆听、积极记录，并就实际工作中遇到的问题与老师进行交流探讨。大家纷纷表示，通过此次培训，对团员发展和推优工作流程有了更清晰、更深入的认识，在今后的工作中将严格按照规范操作，确保团员发展和推优工作公平、公正、公开，为团组织注入新鲜血液，为党组织培养优秀后备力量。

教育学院

2025年11月25日