10月31日，学校2025年高校教师资格教育教学能力测试（面试）工作顺利完成。

本次面试工作由学校教师工作部主办、师范部具体承办。为确保面试工作规范有序、精准高效，教师工作部与师范部高度重视，成立了专项工作组和专家委员会，结合学校实际制定了面试实施方案，明确流程规范、评分标准及岗位职责，为工作开展奠定坚实基础。面试前，专项工作组专门召开工作协调推进会，就面试流程、考务安排、纪律要求等关键环节进行细化部署，强调全程秉持“公平、公开、公正”原则，确保面试工作平稳推进。

在考务组织方面，师范部严格依照相关规定，设置面试室、备课室及抽签室，并配备十多名相关工作人员，为面试工作提供全方位保障。面试专家委员会提前召开考务工作会议，针对试讲评价维度、答辩评分要点等核心内容进行集中研讨，明确统一评分标准与考核尺度，确保考核评价的专业性与公正性。考核过程中，教师工作部与师范部领导全程驻点督查指导，各岗位工作人员坚守职责、密切配合，从抽签候考、备课准备到现场试讲、答辩评分，每个环节都井然有序，确保了面试考核的严谨性与权威性。

此次面试工作的圆满完成，进一步规范了学校教师职业准入流程，为打造高素质教师队伍把好了“入口关”，也为学校教育教学质量提升奠定了坚实的人才基础。

教师工作部

师范部

2025年11月1日