为压实就业工作责任，精准破解毕业生就业难题，全力推动2026届毕业生高质量充分就业，7月23日下午，教育学院召开2026届毕业生线上就业工作推进会。教育学院党总支书记杨丽，副院长杨淑英、卢富强，就业指导科科长王泽敏，实习实训科科长韩红娟及全体毕业班班主任参会，会议由杨淑英副院长主持。

    会议全面复盘现阶段毕业生就业整体情况，细致梳理各专业毕业生就业去向、岗位落实、求职难点等核心数据，深入剖析当前就业工作中存在的短板与不足，重点针对未就业毕业生求职迷茫、签约困难、岗位匹配度不高、就业观念保守、北疆就业网材料上传正确率等问题展开研讨，明确下一阶段就业攻坚工作重点与细化任务清单。

     杨丽书记强调，就业工作是立德树人的重要落脚点，是学院人才培养质量的直观体现。全体教职工要提高思想站位，压实工作责任，构建全员参与、全程指导、全方位服务的就业工作格局。立足专业特色，持续深化访企拓岗专项行动，深挖优质就业岗位资源，拓宽毕业生就业渠道。

      针对重点群体毕业生，学院将严格落实“一人一策”精准帮扶机制，对就业困难、脱贫家庭、低保家庭毕业生建立专项台账，开展一对一求职指导、岗位推荐、政策解读服务。同时，常态化开展就业主题班会、求职经验分享会，引导毕业生树立正确择业观，鼓励毕业生扎根基层、服务地方教育事业。

     此外，会议要求严守就业工作纪律，规范就业数据统计，杜绝虚假就业信息，做实做细就业跟踪回访工作，持续跟进毕业生求职进度，及时解答学生困惑、解决实际问题。

     此次推进会进一步明晰了就业工作思路、凝聚了工作合力。下一步，教育学院将持续聚焦就业攻坚目标，以精准服务为抓手、以岗位拓展为核心、以困难帮扶为重点，稳步推进各项就业工作落地见效，全力护航每一位毕业生顺利就业、逐梦前行。

教育学院

2026年7月24日