为进一步提升我校开放教育办学水平，规范老年教育办学管理，完善一线教职工绩效工资考核分配机制，补齐工作短板、借鉴先进办学经验，2026年6月9日，学校党委委员、副校长嘎日迪带领继续教育学院（呼和浩特开放大学）骨干人员，赴乌兰察布开放大学、商都开放大学开展专项调研交流。继续教育学院（呼和浩特开放大学）院长刘晓军、招生科科长李强、教研室主任白哈达、社区教育科科长王佳灵参加本次调研。

上午：走进乌兰察布开放大学 座谈交流共话办学提质路径

当日上午10时，调研组一行抵达乌兰察布开放大学。

【调研组实地参观乌兰察布开放大学老年教育教学场地】

【调研组实地参观乌兰察布开放大学老年教育教学场地】

【调研组实地参观乌兰察布开放大学老年教育教学场地】

在校方分管领导及业务负责人陪同下，调研组先后实地走访学校老年教育专用教室、文体活动中心、教学实训场地等功能场所，详细查看老年教育硬件设施配备、场地运维管理、日常教学活动开展实况，直观了解该校老年教育办学阵地建设与日常运营管理模式。

实地观摩结束后，双方召开专项调研座谈会。

【呼和浩特职业技术大学与乌兰察布开放大学调研座谈会现场】

会上，乌兰察布开放大学相关负责人全面介绍学校整体办学情况，围绕本次调研三大核心内容展开经验分享：一是介绍开放教育办学体系搭建、招生统筹组织、教学全流程运行管理、教学质量闭环监控、办学特色品牌打造等成熟工作经验；二是详细讲解老年大学课程体系建设、专兼职师资队伍培育、常态化文体活动策划、校园教学安全常态化管理等完整办学管理体系；三是重点解读开放教育、老年教育一线岗位绩效工资考核细则、差异化分配方案、薪酬核算标准、规范发放流程、奖惩约束机制及全过程监管制度。

【呼和浩特职业技术大学与乌兰察布开放大学调研座谈会现场】

我校调研组成员立足本校工作痛点、难点，与对方业务骨干逐一沟通交流，双方围绕开放教育生源拓展、老年课程优化升级、一线教职工绩效激励优化等实操问题开展深度研讨，互通工作思路、共享实践案例，达到了交流思想、取长补短的调研目的。

下午：深入商都开放大学 实地研学借鉴县域办学经验

当日下午，调研组奔赴商都开放大学，继续开展对标调研学习。

【调研组参观商都开放大学教学及老年教育活动场地】

【调研组参观商都开放大学教学及老年教育活动场地】

【调研组参观商都开放大学教学及老年教育活动场地】

调研组实地参观该校老年教育活动阵地、标准化教学教室、学员活动展示区，重点考察县域层面老年教育办学模式、基层教学服务保障、老年学员学情服务等特色工作，全面了解基层开放教育与老年教育落地运行经验。

随后，双方召开对口业务交流会，聚焦基层开放教育办学痛点、县域老年教育发展瓶颈、基层岗位绩效考核落地难点等内容开展针对性交流。双方结合区域办学实际，分享管理举措、剖析现存问题、交流优化方案，进一步拓宽了我校社区老年教育各项工作的创新发展思路。

【商都开放大学交流座谈会现场】

【商都开放大学交流座谈会现场】

调研成果：转化学习成果 赋能学校继续教育高质量发展

本次调研行程安排紧凑、调研靶向清晰、交流内容务实，实现了市级开放大学、县域开放大学两级办学主体的全方位对标学习。调研组系统学习了兄弟院校在开放教育规范化办学、老年教育精细化运营、人事绩效科学化管理三大板块的先进理念与成熟做法。

下一步，我校将全面梳理本次调研成果，结合本校办学实际，精准转化吸收优质经验，持续优化继续教育教学管理与招生运行体系，迭代升级社区老年教育课程、师资、活动、安全全链条管理模式，完善贴合一线岗位的绩效考评激励机制，切实把调研学习成效转化为实干动能，持续推动我校开放教育、老年教育及人事管理工作提质增效，助力区域终身教育体系建设。

继续教育学院（呼和浩特开放大学）

2026年6月11日