各处室、系（部）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，按照教育厅《关于转发教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修工作的通知》要求，现将我院2023年寒假教师培训工作有关事项通知如下。
一、参加人员
全体在职教职工。
二、研修时间
即日起至2023年2月28日
三、研修方式
教育部在国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn）设立“寒假教师研修”专题，教师可直接通过“职业教育寒假教师研修”专题端口登录（地址：https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/winter2022/），实名注册后可进行学习，若参加过2022年暑期研修，可以跳过注册环节直接登录学习。注册及常见问题详见《2023年“寒期教师研修”学员操作手册（职教）》（附件1）。
四、工作要求
（一）做好动员组织。各部门要把专题作为学习贯彻党的二十大精神的重要举措，理解把握《通知》要求，扎实做好动员部署；结合暑期教师研修的工作经验，制定工作方案，以多种方式将有关安排通知到每位教师，广泛动员教师参与，力争教师参与率和完成率达到100%。人事处将定期对参与和完成情况进行通报。
（二）做好统筹服务。各部门要将专题与学习贯彻党的二十大精神的整体工作结合起来，计划内开展的培训，主题与寒假教师研修专题主题相关的，可直接通过专题进行学习。各部门要及时督促教师研修工作开展，发现并解决教师学习中的困难问题。
（三）注重研修实效。各部门利用好国家平台开展研修的基础上，可自行丰富培训形式与内容，结合寒假特点，灵活安排时间，开展铸牢中华民族共同体意识等培训。教师参与国家寒假教师研修获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时。
（四）做好宣传总结。各部门要积极对寒假教师研修的开展情况和实效进行宣传。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，特别是推进教师发展数字化转型等方面的典型经验，并于3月5日前报送人事处白墨企业邮箱。
附件：
1.2023年“寒期教师研修”学习操作手册（职教教师篇）
2.教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知
人事处
2022年12月30日