为切实发挥职称评价“指挥棒”的引领作用，充分调动学校教师的从教、爱教积极性，促进教师队伍整体能力、素质不断提升，6月5日，学校召开《呼和浩特职业技术大学教师职称评审办法（征求意见稿）》征求意见调研座谈会。党委委员、副校长李占岭，学校职称评审工作领导小组办公室成员，各部门教师代表参会，会议由人事处副处长吴健主持。
会上，吴健副处长介绍了前期调研、征求意见等环节，并结合铸牢中华民族共同体意识工作主线要求、学校“十五五”发展规划、职业本科建设、《呼和浩特职业技术大学制度建设管理规定（试行）》等，介绍了学校修订教师职称评审办法的必要性和征求意见稿的主要内容。随后，人事处、教务处、教师工作部、科研处、实训中心负责人分别就各部门负责的内容从政策导向、发展需求、评价标准、制度优化等维度深入阐述和解读。
各处室、二级学院（部）代表逐页研读《呼和浩特职业技术大学教师职称评审办法（征求意见稿）》，并围绕分层分类评价、完善思想政治和师德师风考核、突出教育教学业绩考核、破除“五唯”顽疾等方面进行了深入交流和探讨，为学校完善职称评价和晋升体系提出了诸多建设性意见。
最后，党委委员、副校长李占岭对教师代表的发言表示感谢，表示学校会充分听取、合理吸纳广大教师代表的意见，尽快完成学校职称评审办法的修订工作。他指出，职称评审办法的修订工作不仅关系到每位教师的切身利益，同时也关系到学校人才队伍建设和发展。全校各部门教职工要集思广益、凝聚共识，站在新时代、新起点上贯彻落实国家、自治区教育评价改革、人才工作的新要求、新举措；站在学校事业改革发展大局和全局上思考谋划；加强教师队伍建设，健全师资队伍发展通道，进一步促进学科协调发展，为推动学校各项事业高质量发展提供队伍保障。
人事处
2026年6月8日