为扎实推进学院人事工作有序高效开展，4月16日，人事处召开重点工作推进会，会议由党委委员、副院长李占岭主持，全体人员参会。
会上，各科室负责人分别就近期工作的开展情况、存在问题和下一步打算进行简要汇报，吴健副处长进行梳理和补充。
李占岭副院长认真倾听了与会同志的想法和建议，与部门全体人员进行了深入的讨论和交流，就目前工作中遇到的难点、堵点给予清晰明确的解决方案。并提出三点要求：一是科学统筹、精准施策。全体人员要加强对制度的研究、解读，在制度执行过程中要强化监管，加强管理精细化。二是积极落实学院党委对人才、人事工作的各项要求，完善激励机制和人事制度，对于上半年即将开展的重点工作要提前谋划。三是要加强自身建设，提升履职能力。把握好新时代人事工作思路，全处上下要紧盯重点，明确目标任务和工作进度，抓好工作落实。
吴健副处长作表态发言，人事处将按照李院长的指示精神，围绕近期重点工作，进一步统一思想、凝聚力量。一是各科室要高效协同、相互补位、共同发展，要做到思想合力、行动合拍；二是要始终树牢“为教职工做好服务”的理念，保持良好的精神状态和工作作风，主动作为、奋发有为、担当善为。三是要紧盯目标任务，始终保持专心、专业、专注，积极主动提升专业素质，提升工作质效，助力学院高质量发展。
人事处
2025年4月16日