为保证年度重点工作有序推进，12月10日下午，人事处召开重点工作推进会。全体人员参会，会议由党委委员、副院长李占岭主持。
会上，李占岭副院长对近期的职业本科建设工作、工资社保、公开招聘工作、专业技术工作、部门绩效考核等重点工作进行全面系统地部署，着重强调要“急事先办、群策群力、协同合作”。
李占岭副院长就做好人事工作提出四点要求：一是要统一思想认识、提高政治站位、强化责任担当，推动人事处各项工作落地落实落细；二是要加强业务学习，尤其是学政策、学制度，要把涉及内涵的部分反复解读，做好学习的内化转化。三是要紧盯学院重点目标和任务，要紧盯重点，明确目标任务和工作进度，提升工作效率、完善服务质量，为学院高质量发展做出贡献。四是要立足本职、担当作为。人事处的各项工作都涉及教职工们的切身利益，一定要坚持问题导向，强化统筹抓落实，切实树牢“为教职工做好服务”的理念。
最后，吴健副处长作表态发言，她表示人事处将围绕近期重点工作及李院长的指示，一是加强理论武装。注意加强思想政治与业务工作的学习，提升对政策理解和把握的水平及能力。二是加强沟通交流。各科室要树立“一盘棋”的思想，齐心协力攻克重难点工作、做好常规工作，提升工作质效。三是注重结果导向、抓实落实举措。着力为教职工办好事、办实事，真正把教职工的利益放在最高的位置。
人事处
2024年12月10日