按照《呼和浩特职业学院关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》文件精神，经学院第二督导组前期审核，3月17日，人事处党支部召开2022年度基层党组织组织生活会和民主评议党员会议。第二督导组成员纪检处副处长马晓明、纪检科科长张弛到会指导。人事处全体党员、入党积极分子参会，组织生活会由党支部书记吴健主持。
会前，人事处党支部拟定了工作方案，组织党员原原本本、逐字逐句学习了党的二十大报告、党章和习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神；支部委员之间、委员与党员之间、党员与党员之间开展坦诚交流，沟通思想，交换意见；党员对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查摆了自身在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，为开好组织生活会奠定了坚实基础。
会上，党支部书记吴健代表支部班子向全体党员报告了支部2022年度工作情况，通报了2021年度支部组织生活会查摆问题整改情况，并作了支部班子对照检查，查摆了存在问题，剖析了问题根源，提出2023年工作思路和计划，开展了自我批评。随后，支部班子和其他党员逐一结合自身思想、工作、生活实际情况，依次作对照检查，做到自我批评严肃认真，相互批评善意中肯，既有“红红脸、出出汗”的紧张与严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的团结与和谐。会议还进行了民主评议支部班子及党员。
学院第二督导组的同志对人事处党支部2022年度组织生活会作了点评，认为人事处党支部是一支有凝聚力、战斗力的团队，会议开得很好，达到了预期目的。会前准备充分，会议程序规范；支部班子及党员对照检查比较深刻，相互批评直奔主题，达到了预期效果。同时要求会后进一步完善相关材料，针对查摆出的问题进行深刻反思和深入分析研究，认真抓好整改落实，体现会议效果。并及时通报本次组织生活会召开情况，接受广大教职工的监督评议。
最后，党委委员、人事处处长冀文军强调，开好组织生活会只是一个好的开端，要防止“闯关成功、万事大吉”的错误思想，要认真开展“回头看”，防止用形式主义反对形式主义，防止和避免活动走形变味、做成夹生饭，真正以踏石留印、抓铁有痕的劲头推进作风好转。要针对点评意见及会前征求到的意见建议、会上的批评意见等扎实做好整改落实，认真做好组织生活会会后各项工作，并以本次组织生活会为新的起点，一要在行动上“蓄能”，坚持问题导向，狠抓整改落实。聚焦查摆出的问题，列出问题清单、完善整改措施、明确完成时限，坚持“当下改”与“长久立”相结合，确保按时销号。二要在精神上“补钙”，深化理论武装，筑牢思想阵地。深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三要在工作上“加油”，加强自身建设，夯实战斗堡垒。以组织生活会为契机，立足人事处工作实际，坚定信念凝聚力量，着力提升履职能力，踔厉奋发、笃行不怠，努力推动学院人事工作高质量发展。
人事处党支部
2023年3月18日