各处室、系（部）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，落实教育数字化战略行动部署要求，提升教师综合素养，推动教师队伍建设数字化转型，助力教育强国建设，教育部近期面向全体教师组织开展2024年暑期研修活动，现就我院暑期教师研修工作安排通知如下：
一、参加人员
全体在职在岗教职工。
二、研修时间
即日起至2024年9月30日
三、研修方式
教育部在国家智慧教育公共服务平台设立“2024年暑期教师研修”专题，教师可直接通过“职业教育教师能力提升中心”专题端口登录（地址：https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/summer2024/），实名注册后可进行学习。曾参加过2024年寒假研修的教师无需重新注册，可使用原账号和密码登录，直接报名学习。详见附件1：2024年暑期教师研修（职业教育）训前须知，附件2：2024年暑期教师研修（职教教育）学员操作手册。
四、学时认定
完整学习所选视频后，可获得该视频对应的认定学时。本次研修认定学时为10学时，其中“大力弘扬教育家精神”2学时，“教师教学能力专业发展”3学时，其他课程各完成1学时。
注：2024年9月1日起，电子证书正式开放。
五、工作要求
寒暑假教师研修已常态化，请各部门要统一思想，提高认识，务必以多种方式将有关安排通知到每位教职工。
（一）做好动员组织。各部门要结合以往教师研修的工作经验，制定工作方案，广泛动员教师参与，力争教师参与率和完成率达到100%。
（二）注重研修实效。各部门在利用好国家平台开展研修的基础上，可自行丰富培训形式与内容，结合暑期特点，灵活安排时间开展培训。教师参与国家暑期教师研修获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时。
（三）做好宣传总结。各部门要结合新时代媒体传播特点，通过教师喜闻乐见的方式对暑期教师研修的开展情况和实效进行宣传。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，待培训完成后将工作总结报送人事处白墨企业邮箱。
附件：
1.2024年暑期教师研修（职业教育）训前须知
2.2024年暑期教师研修（职教教育）学员操作手册
人事处
2024年8月8日