各处室、系（部）：
为深入学习二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，提升教师综合素养，推动教师队伍建设数字化转型，推进教育强国建设，按照内蒙古自治区教育厅《转发教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修工作的通知》（内教师函〔2023〕77号）要求，现将我院2023年暑期教师研修工作有关事项通知如下。
一、参加人员
全院在职教职工（含合同制教职工）。
二、研修时间
即日起至2023年8月31日
三、研修方式
教育部在国家智慧教育公共服务平台（www.smartedu.cn）设立“2023年暑期教师研修”专题，教师可直接通过“职业教育教师能力提升中心”专题端口登录（地址：https://teacher.vocational.smartedu.cn/h/subject/teaching/），实名注册后可进行学习。学习方式与课程设置等与2022年暑假、2023年寒假教师研修总体一致，曾参加过2022年暑假和2023年寒假研修的教师无需重新注册，可使用原账号和密码登陆，直接报名学习。研修可认定10学时教师培训学时，教师通过个人信息审核认证并完成研修任务后，生成电子学习证书。注册及常见问题详见《2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育学员操作手册（职教教师篇）》（附件1）。
四、工作要求
（一）做好动员组织。各部门要把专题作为学习贯彻党的二十大精神的重要举措，理解把握教育厅文件要求，扎实做好动员部署；结合暑期教师研修的工作经验，制定工作方案，以多种方式将有关安排通知到每位教师，广泛动员教师参与，力争教师参与率和完成率达到100%。暑期教师研修完成情况纳入2023年高校领导班子年度考核中教师队伍建设指标，并作为2023—2024年国家及自治区教师培训名额分配的参考依据，请各部门予以高度重视，人事处将定期对参与和完成情况进行通报。
（二）做好统筹服务。各部门要将专题与学习贯彻党的二十大精神的整体工作结合起来，计划内开展的培训，主题与暑期教师研修专题主题相关的，可直接通过专题进行学习。各部门要及时总结暑期教师研修组织工作中的经验和问题，优化工作举措，用好学习手册等工具，发挥好各级管理员作用，及时督促教师研修工作开展，发现并解决教师学习中的困难问题。
（三）注重研修实效。各部门在利用好国家平台开展研修的基础上，可自行丰富培训形式与内容，结合暑假特点，灵活安排时间，开展铸牢中华民族共同体意识等培训。教师参与国家暑期教师研修获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时。
（四）做好宣传总结。各部门要结合新时代媒体传播特点，通过教师喜闻乐见的方式对暑期教师研修的开展情况和实效进行宣传。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，特别是推进教师发展数字化转型等方面的典型经验，并于9月1日前报送人事处白墨企业邮箱。
附件：
1.《2023年暑期教师研修暨师德集中学习教育学员操作手册（职教教师篇）》
2.内蒙古自治区教育厅《转发教育部办公厅关于开展2023年暑期教师研修工作的通知》（内教师函〔2023〕77号）
人事处
2023年7月19日