各处室、系（部）：
经学院党委研究决定，拟对我院合同制人员进行聘期考核及重新聘用，现将有关事宜通知如下：
一、聘期考核要求
（一）各部门成立考核小组对相关人员进行考核，要严格按照《呼和浩特职业学院教职工年度考核暂行办法》进行考核鉴定，并确定考核结果及聘用意见。
（二）考核结束后，各部门填写《呼和浩特职业学院合同制人员聘期考核表》，考核结果及聘用意见，所在部门负责人签字、盖章后，随考核结果一并报送。
（三）考核结果作为是否重聘的主要依据。
（四）被考核人对考核结果有异议的，可以向所在部门或人事处书面提出。
二、重聘合同签订
（一）经考核合格，如所在部门和受聘人双方同意重新聘用，人事处组织签订重聘合同。
（二）原呼市卫校合同制人员考核合格后，须与学院重新签订合同。
三、终止合同
（一）评定为不合格的人员不得聘用，由所在部门填写《用人单位终止聘用合同意向书》交人事处。
（二）如受聘人员不同意续签，请受聘人签写《解除（终止）聘用合同申请表》
（三）男年满60周岁，女年满55周岁不再续聘。
四、工作要求
（一）考核中要实事求是，不得弄虚作假。如存在弄虚作假行为，将追究所在部门领导责任并严肃处理。
（二）被考核人进入学院后每段工作简历均须由所在部门证明人填写《证明人承诺书》。
（三）各部门按要求于 5月27日将考核结果及相关材料报人事处（行政楼 412 室）。
联系人：赵雨 联系电话：5251210
附件1：《呼和浩特职业学院合同制人员聘期考核表》
附件2：《证明人承诺书》
附件3：《用人单位终止聘用合同意向书》
附件4：《解除（终止）聘用合同申请表》
人事处
2021年5月21日