学团工作处党支部建设防止和克服形式主义官僚主义研究

根据自治区教育厅《关于开展高等院校党组织建设防止和克服形式主义、官僚主义书面调研的通知》要求，学团工作处党支部面向全处室党员开展问卷调研，并按照支部党小组的形式进行了座谈调研，现将调研情况汇报如下：

一、呼和浩特职业学院党组织建设防止和克服形式主义、官僚主义现状及存在问题和不足

1.基层负担重，重形式主义，痕迹管理普遍。为什么痕迹管理普遍？因为各行各业都在无一例外地遵循“避责管理”的逻辑，大家都在讲“尽职免责、失职追责”，如何证明你尽职？依据何在？要有文件、记录、档案、影像资料佐证，大量的精力被消磨在工作留痕的无效重复劳动上，但之于实际问题解决的效用，微乎其微。

2.干部队伍中存在对工作不负责任而不履行或不正确履行职责的官僚行为，不利于工作推进；个别环节干部服务意识不强，遇事有推诿扯皮现象；工作中习惯按照旧思路推进工作，个别人存在“多做多错、少做少错、不做不错”的思想，缺乏创新意识。

二、呼和浩特职业学院党组织建设中出现形式主义、官僚主义的原因

1.理论修养抓紧不够。政治理论学习满足于做好“规定动作”，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成“硬指标”，把学习当成“软指标”，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。

2.宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从实际出发，导致有些工作开展的效果不够好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、严要求，缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

3.工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化，缺乏强烈的争先意识、创新意识。在抓落实工作上，只满足于完成任务，对具体工作研究不够，指导不够，对安排部署的工作跟踪督导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。

4.纪律约束刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评，彻底纠正问题的力度不够。监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬”。

三、对高等院校党组织建设防止和克服形式主义、官僚主义的意见和建议

1. 切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、上级党委各项决策部署不折不扣贯彻落实。

2. 切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，。

3.应在全院大力弘扬真抓实干作风，推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，面对难题要敢抓敢管、敢于担责。在工作中坚持真抓实干，从每一项具体的工作抓起，一抓到底，抓出成效。要着重解决在师生利益上不维护、不作为的问题，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害师生利益的问题。

4.切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。

学团工作处党支部

2019年7月5日