调查研究是我们党的传家宝，按照学院主题教育的工作安排和大兴调查研究的决策部署，呼和浩特职业学院领导班子以上率下，深入基层开展调查研究，以破难题促发展实效检验主题教育成效。

    一、聚焦中心工作走访调研

聚焦学院中心工作，把主题教育和学院发展相结合确定调查研究方向，学院领导围绕师资队伍建设、社会培训工作、专业群内涵式建设与发展、档案管理工作、专业结构优化调整等5个方面，分别牵头认领一个课题开展调查研究，广泛开展校内外调研：一是与企业合作了解需求，提高人才培养质量。学院领导分别到北京内蒙古宾馆、北京内蒙古大厦有限责任公司、北京七维视觉科技有限公司、山东莱茵科斯特智能科技有限公司等开展访企拓岗、校企合作调研交流，进一步拓展校企合作的深度、广度和高度，实现校企双赢、共同发展；二是与兄弟院校互鉴交流，拓宽思路提质增效。学院与通辽职业学院（通辽乡村振兴学院）、鄂尔多斯职业学院互察交流师资队伍、课程教材、专业结构、校企合作、“双创”成果、国际合作以及校园文化等发展经验；三是与师生交谈开门纳谏，梳理制定《问题清单》。学院组织召开学生座谈会、教师座谈会、行政管理人员座谈会、离退休老干部座谈会等4次座谈会，学院领导面对面听取师生意见建议，针对师生提出来的问题，能解决的当场解决，不能解决的，由相关部门认领，制定整改措施，盯紧解决。截至目前，学院领导班子校内外调研25次，发现问题21个，制定整改措施19条，已解决问题11个。

二、解决实际问题排忧解难

    领导班子正视问题，把情况摸清，把问题找准，知难而进、迎难而上，不断提出解决问题的新思路新办法。为学生，完成学生奖助制度修订工作，印发《呼和浩特职业学院学生奖助系列制度》，进一步完善了奖学金评定制度，细化评审标准；学生公寓更换1185套门、全部的损坏玻璃和墙镜，女生公寓配备暖水宝。为辅导员，按标准设立辅导员思政专项岗位津贴，根据学院实际情况制定并签发《呼职院辅导员就业科科长专项岗位津贴发放管理办法》，目前已发放3-6月的专项津贴800元/月。为行政管理人员，解决企业微信绑定问题，更换维修多媒体设备，会议保障100余次，维修电脑及打印机600人次。

    在校内，组织开展“码上监督、马上盯办、码上评价”工作，进一步深化日常监督，出台《关于深化日常监督 开展“码上监督、马上盯办、码上评价”工作的通知》，“码上监督”完成程序开发，正式上线。对校外，社会服务水平明显提升，成功申报“内蒙古工匠学院”，承接国培项目2项，承办全区、全市职业技能大赛3项；依托内蒙古呼和浩特公共实训中心，牵头打造呼和浩特高技能人才综合培养创新港，建设新的人才中心和科技创新高地；发挥专业优势，对接服务乡村振兴、学生就业，2023年完成培训33605人次。

学院将坚持“当下改”与“长久立”相结合，将主题教育成果转化为治理优势，围绕主题教育健全规章制度，强化制度执行，确保理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等方面常态长效。