按照开好专题民主生活会有关要求，我院采取印发《关于学院召开2020年度领导干部民主生活会及自治区党委优化营商环境专项巡视整改专题民主生活会征求意见的通知》的书面形式，广泛征求学院各部门对院领导班子和成员的意见建议，按照“三必谈”的要求，领导班子主要负责同志与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志进行谈心谈话征求了意见。按照实事求是的原则，对征求到的意见建议进行梳理归纳，并向班子和班子成员反馈。经归纳整理，意见建议如下。
一、对班子的意见建议(13条)
1.学院领导班子要加强科学谋划，做好顶层设计。进一步提高领导能力和领导水平，勇于担当、善于作为，加强引领作用，促进学院更好发展。
2.以内涵建设为基础，抓好提质培优工程，促进学院高质量发展。
3.要高度重视校园意识形态阵地建设，牢牢掌握主导权，铸牢中华民族共同体意识。
4.进一步加强政治理论学习，提高政治站位，落实“两个责任”。
5.树牢以教学为中心的思想，针对学院实际采取措施，不断提升学院人才培养质量和水平。
6.深入研究学院在放管服政策下，下一步的相关工作，制定措施调动全院教职工的工作积极性。
7.在培养年轻干部上应加大力度，加强对管理人才、专业人才的培训，提高学院中层领导干部的工作能力，优化、畅通选人用人机制，利用好绩效考核和干部考核，激励干部为学院高质量发展全身心投入。
8.将制度建设落实落细，优化学院行政部门“服务”“协作”“团结”的营商环境。
9.要切实加大基层减负工作力度，切实解决以形式主义整治形式主义的问题。
10.我院是呼市唯一一所高校，应注意区分高校与地方党政机关及其他事业单位的不同之处，应区分地方管理和教育行业部门管理的不同之处，要结合高职院校教育教学特点和“立德树人”的根本任务来开展各项工作。
11.干部队伍和专任教师梯队建设进度方面还需加快。应从干部年龄、学历结构等方面合理规划，把有能力、有想法、肯做事的年轻人吸收到干部队伍中；加快解决部分二级学院、部分专业专任教师不足，甚至断代的问题。
12.加强对教职工的教育管理，深化学院教学改革，激发基层治理活力。着力解决好教师的切身利益。解决好一线教师的职称聘用和晋级之事，特别是一些即将退休教师的职称晋级，让教师切实感受到学院及领导的关心和温暖。
13.建议在充分调研广泛征求意见的基础上，规划好学院的“十四五”规划和2035年远景目标，补短板、强弱项，实现学院的高质量发展。对“十四五”时期要抓好的具体工作布置需更详细，避免出现基层组织作用发挥“弱化”的现象，力戒形式主义，真正做到为基层减负。
二、对班子成员的意见建议(70条)
（一）对曹红同志的意见建议（7条）
1.要进一步加大二级学院走访调研力度，解决教学一线的实际困难。
2.要进一步促进党务工作与教育教学工作有机结合，使党务工作为教育教学提供思想理论依据和动力保障，更好地提升学院的内涵建设。
3.作为学院全面从严治党第一责任人，对全面从严治党主体责任的内涵认识还不全面，管党治党的方法和举措不多。
4.要提高政治站位，发挥头雁效应；抓大放小，做好顶层设计。
5.针对学院计划制定的“十四五”发展目标，要做好整体设计并扎实推进。
6.建议进一步加强干部队伍建设，在德才兼备选人用人的同时，实现干部队伍的年轻化、专业化。
7.加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理员人的政治素养。
（二）对张玉柱同志的意见建议（7条）
1.建议进一步加大基层走访调研力度，尽快熟悉情况，了解学院管理现状和存在的短板和缺陷，提升学院教育教学管理水平，实现学院跨越式发展，发挥自身优势，促进学院科研水平提升。
2.在接下来的“十四五”规划中，要进一步加强专业建设，加大校企合作力度，使各专业与市场相适应，提高学生的就业质量。
3.集中精力抓主要矛盾，解决教学创新发展和学院未来规划工作，加强实际落实能力培养。
4.不断加强学习，努力提升理论水平和政治素养。
5.在管理方面制定了规章制度，但是在落实方面还有所欠缺。多下基层调研，多与师生沟通，多站在职工的位置考虑问题。
6.在学院升本和特色专业打造上多思考，多谋划，进一步调整和优化学院的专业结构，统筹专业建设，提升学院的影响力。
7.引进医学专业人才，解决师资不足的现状。加大对医学专业的支持力度，加快对医学专业实习实训室的建设。
（三）对周振光同志的意见建议（7条）
1.开拓视野，将党建工作与日常管理相结合，与正风肃纪相结合，加大宣传力度。
2.要进一步加强廉政建设工作，更多地组织党员干部、党员教师通过参观警示教育基地、红色革命基地进行廉政教育。
3.加强作风建设管理工作，根除作风浮躁和形式主义。
4.纪委“三转”不到位，参与学院业务检查多，在招投标、人才引进、职称评定过程中加强监督。
5.加强政治理论学习，在学深悟透上下功夫。创新工作方式方法，定期深入一线调研，加强与广大教职工的沟通交流。加大学院党风廉政建设和反腐败的力度。
6.进一步发挥纪委的执纪监督作用，加强对党员、干部的教育培养。
7.进一步加强对年轻干部的培养，做好干部梯队建设。
（四）对贾润同志的意见建议（7条）
1.要主动创新，加大校园建设、后勤管理力度，做好传帮带。
2.建议进一步加大基层走访调研力度，解决教学一线的实际困难。多与教职工沟通交流，解决教职工切身问题，为师生创建优美学习工作生活环境。
3.加强政治理论学习，提升理论指导实践的能力。进一步深入基层，加强对基层工作的指导。
4.加强对学院后勤工作的管理，提高服务水平和质量，解决问题要及时，确保后勤保障更加高效有力。
5.对分管部门“两个责任”的压力传导不够到位，存在上热下冷，压力传导逐级递减的情况。
6.加强对学院后勤管理工作，强化对后勤保障维修维护工作进行有力指导。
7.加强后勤服务管理中引进的餐饮服务招商营商合作机制。
（五）对嘎日迪同志的意见建议（7条）
1.提高政治站位，开拓视野，用中华民族共同体意识和自己的感悟引导教师，特别是少数民族教师，要识大体，顾大局。
2.在“十四五”规划中，进一步完善“课程思政”组织架构，落实各部门的主体责任，积极打造“课程思政”教学团队；“双高”建设中，重点加强专业群建设，促进专业群与区域产业行业对接。
3.进一步深入基层，加强对基层工作的指导，多听取广大一线教师的意见建议，加快内涵建设步伐。
4.对党风廉政建设履行“一岗双责”认识不够，存在业务工作与党建工作一手硬，一手软的现象。
5.加强政治理论学习，学以致用、学用结合。要经常深入各二级学院倾听广大教师的所想所需，加强沟通交流，提升教学管理水平。
6.针对学院“十四五”规划目标以教学管理为基础合理调配教学资源。
7.加大师资队伍培养和培训的力度，加快推进特色专业和专业群建设。
（六）对张瑞斌同志的意见建议（7条）
1.要进一步加大基层走访调研力度，解决教学一线的实际困难。加强对学院困难教职工和贫困生的帮扶力度，切实解决他们的实际生活困难。
2.充分发挥党政办公室核心关键作用，提升综合协调服务能力，真正为学院党委当好参谋助手。加强各部门之间的协调沟通，提高各部门的工作质量。
3.加强理论学习，提高政治站位。做好总揽全局、上下沟通、服务师生工作，做好安全稳定、法制和扶贫工作。
4.进一步创新工作思路和工作方法和工作措施，协助学院领导统筹谋划学院各项工作。
5.进一步加强对学生工作的领导和指导，落实和完善相关制度措施，加强对安全工作的领导。
6.提高办文办会水平，严控三公经费，充分利用信息化平台，增强工作实效。
7.多深入实际了解学生思想动态和学习生活情况，多开展具有专业特色的学生活动。
（七）对高升勇同志的意见建议（7条）
1.在提拔干部上要坚持标准，年轻化，建议对已提拔的干部加强考核和监督力度。
2.加强对中层管理人员的培训，提高管理意识和水平。
3.要严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，协助学院党委把好选人用人关，要注重选拔实干作为、忠诚干净担当的年轻优秀干部。
4.加强对基层党组织制度建设和能力建设有力指导，进一步加强专职党建工作队伍建设。统筹安排好各二级学院的党建工作。
5.要加强政治理论学习和业务学习，做到入脑入心。进一步健全和完善学习制度，创新学习形式，改进学习方法。
6.多深入基层了解干部队伍情况，有针对性的开展好干部培养培训工作。
7.加强调查研究，进一步完善干部考核激励机制,激励干部担当作为。
（八）对刘惠华同志的意见建议（7条）
1.要规范管理，身体力行，加大基层走访调研力度，解决教学一线的实际困难。
2.进一步加强学生思想政治教育工作，教育引导学生树立正确的人生观、价值观，听党话，跟党走。
3.加强与二级学院交流，共同提高党建工作水平。
4.认真履行好“一岗双责”，加强和积累先进基层党总支的一些好做法和好经验。
5.进一步研究基层党建工作存在问题，更好为学院党委落实全面从严治党提供有力保障。
6.加强政治理论学习，提升理论水平。加强基层党建工作，提高管理能力。创新工作方式方法，创建一流学院。
7.加强二级学院学生管理工作研究，促进二级学院学生管理工作不断提升。
（九）对冀文军同志的意见建议（7条）
1.压稳压实工作，推动积案化解。
2.创新探索，完善绩效考核，调动教职工积极性。
3.在职称岗位评选设置上，调动广大教职工的敬业精神和积极性。
4.应多下基层了解教职工关于职业培训、人才引进、职称评定评审和聘任的实际困难，加强规范化、制度化、人性化管理。
5.加强政治理论学习与业务学习。定期深入一线调研，及时了解教职工诉求，加强沟通交流，为师生办实事、解难事。在充分调研的基础上，不断完善人事管理制度。
6.提高绩效工资分配制度的合理化和优质化。
7.协调解决职称已评未聘的突出问题。
（十）对恩和门德同志的意见建议（7条）
1.学习借鉴区内外院校经验，将智慧党建与日常宣传工作相结合，做好校园创建活动。
2.充分利用融媒体手段，对外讲好呼职故事，对内营造积极向上的校园文化，建设文明校园，提升学院的美誉度。
3.建议能够进一步加大基层走访调研力度，解决教学一线的实际困难。
4.加强对各二级学院领导干部意识形态、宣传工作思想的培训。
5.狠抓学院意识形态、民族宗教工作，牢牢把握思想政治工作主阵地。
6.加强政治理论学习，做好学院对外宣传工作。充分发挥少数民族领导干部的模范带头作用。做好学院意识形态领域各项具体工作。
7.宣传工作方式要多样化，创新性地开展好宣传工作。
中共呼和浩特职业学院委员会
2021年2月7日
