各党总支（党支部）：
为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果，完善新时代师德师风建设长效机制，着力推进学院基层党组织建设和师德师风建设工作高质量发展，经研究决定于近期开展基层党组织建设和师德师风建设工作督导，现就相关事项通知如下：
一、督导时间
即日起至12月中旬完成。
二、督导组人员组成
学院成立基层党组织建设和师德师风建设工作督导组，督导组成员由党建行政督导组、师德师风督导组及组织部相关工作人员组成。
三、督导对象和方式
（一）督导对象：学院各党总支（党支部）
（二）督导方式：采取自查和实地检查相结合的方式进行。各党总支（党支部）认真结合学院年度党组织工作要点及本次督导主要内容，组织开展自查，总结成绩、查找问题、分析原因，提出下一步工作建议，形成自查报告。督导组采取座谈交流、查阅资料和实地察看等方式进行。
四、督导主要内容
（一）基层党组织建设方面情况，主要包括：
1.学院基层党组织政治功能发挥情况。落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《呼和浩特职业学院系（部）党总支（党支部）会议议事制度》、二级系（部）党组织会议和党政联席会议制度是否执行到位，领导班子民主生活是否按要求开展。
2.基层党组织设置情况。基层党支部设置是否科学规范，支部书记是否充分履行职责，支部班子分工是否明确，支部日常运转是否畅通，党支部换届是否及时规范。
3.党支部标准化、规范化建设情况。落实教师党支部书记“双带头人”制度情况，是否将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，是否围绕中心开展工作，是否积极开展坚强堡垒“模范”支部建设及“模范”支部作用发挥情况。
4.党支部组织生活开展情况。落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》情况，“三会一课”制度是否按要求执行，是否记录规范，民主评议党员和处置不合格党员是否规范开展。
5.发展党员工作情况。发展党员是否坚持标准、程序规范。对入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培养、管理是否严格到位。
6.党员日常管理情况。开展主题党日活动日情况，流动党员、党员组织关系等日常管理是否规范到位，特别是毕业生党员组织关系转移是否及时并规范严格。党费的收缴、管理与使用和支部活动费使用是否规范。
7.党员作用发挥情况。党员评优评先情况，党员先锋模范作用发挥方法是否灵活多样，且效果显著。
8.开展党总支（党支部）书记抓基层党建述职评议考核及反馈问题整改落实情况。
9.基层党建特色工作、品牌凝练和典型经验总结交流情况。
10.党建工作资料、档案管理情况。是否有专柜保存，是否有专人负责，是否档案齐全。
11.年度内其它重点工作开展情况（如：2024年党纪学习教育情况）
（二）师德师风建设方面情况，主要包括：
1.是否按要求建立部门师德档案，查阅2021至2024年工作资料存档情况、部门教职工年度“师德承诺书”情况、每学期开展“教职工思想政治教育和师德师风建设”主题党日活动资料情况及举办教职工宣誓仪式等活动资料等。
2.每学期部门教职工思想政治和师德师风培训完成情况。
3.是否将教职工思想政治素质和师德师风情况作为教职工职称评审、岗位聘用、评优奖励、聘期考核、项目申报等首要要求和第一标准，作为考核教师队伍建设成效的第一标准。
4.在教职工管理中是否将思想政治素质、师德师风和业务能力考察落到实处，严把选聘考核关，是否严格贯彻师德师风失范“一票否决制”。
5.本部门师德标兵推荐情况。
五、工作要求
（一）高度重视、认真总结。各党总支（党支部）要高度重视此次督导工作，并以此为契机，对基层党组织建设和师德师风建设工作进行梳理和总结，发现和解决工作中存在的问题，切实提升工作水平。针对督导内容开展自查，认真组织撰写自查报告，总篇幅不超过2000字，分为工作开展情况、存在问题和原因分析、下一步打算三个部分。
（二）深入基层、从严督导。督导组要把工作的重点放到支部，掌握第一手情况，督促各级党组织结合实际抓好基层党组织建设和师德师风建设。督导组将根据检查情况提出综合评价结果，并在一定范围进行通报，同时该结果将作为基层党组织书记党建工作评议、考核的重要内容。
（三）紧盯问题、推动整改。督导组要坚持问题导向，对工作落实不到位的，该提醒的要及时提醒，该纠正的坚决纠正。对在基层党组织建设和师德师风建设工作资料整理中弄虚作假、照搬照抄、以旧充新的党组织负责人进行严肃处理。各基层党组织要根据督导组反馈情况，针对检查出来的问题认真制定整改方案，按期抓好整改落实。
中共呼和浩特职业学院委员会组织部
2024年10月22日
