根据中国铁路总公司、内蒙古自治区经济发展规划，高速、动车、轨道交通已成为了铁路发展的新特点。为适应铁路高速发展的新特点，提升专业教师的实践动手能力，及时补充铁路新知识、新技术、新工艺，确保教学中理论与实践不脱节，进一步优化教师能力素质结构，加快培养“双师型”教师队伍。铁道学院在寒假期间组织18名专业教师到呼和浩特铁路局下属13个企业进行调研学习。
此次调研学习涉及呼铁局调度所、呼和浩特车站西运转车间、呼和浩特车站西货场驼峰信号楼、呼和浩特东站、呼和浩特货运中心呼和车间、呼和浩特货运中心白塔车间、呼和浩特货运营销中心、呼和浩特通信段、呼和浩特电务段、呼和浩特CRH动车所、呼铁局集宁车辆段呼和运用车间、呼铁局包头车辆段呼和运用车间、呼铁局呼和供电段呼和运用车间共13个学习地点。铁道学院铁道交通运营管理、电气化铁道技术、铁道通信信号、铁道车辆四个专业共18名专业教师参加此次调研学习。
铁道学院领导班子高度重视此次调研学习，根据每位专业教师所授课程及自身实际需要为其量身定制了调研学习计划。同时，铁道学院还制定了详细的调研要求，调研要求中指定了各个调研小组的负责人，要求各位教师在调研过程中严格遵守考勤制度和规章制度，确保人身安全不出事故，调研过程中按调研项目认真填写调研手册，调研结束后认真填写教师实践锻炼登记表。由于，调研学习的项目内容与教学课程相一致，每位教师又提前制定了目标，主动找到了学习内容，因此，每位教师可以很好地融入企业，真正学到本领。
通过到企业的调研学习，专业教师可以及时补充学习铁路发展的最新专业知识、专业技术，加强和丰富实践经验，确保教学与实际不脱节。今后，铁道学院还将把师资培训作为一种长效机制，利用每年的寒假、暑假期间继续选派专业教师到企业充电学习，把企业的最新技术引入到教学中去。此次调研学习，创新和完善了铁道学院教师继续教育制度，优化教师的能力素质结构，建设高水平的"双师型”教师队伍，对促进铁道学院教育教学改革和人才培养模式的转变具有十分积极的意义。
铁道学院
二〇一五年一月十一日
