1、在主管院长的领导下，全面负责本科室的行政业务和思想政治工作。负责制定本科室的工作计划并完成学期工作总结。负责组织本科室人员考核评比工作，完成对本科室人员的工作评价提报奖惩意见。
2、全面负责高职高专、开放教育、联办中专、退伍军人中专班和电视中专班的教学组织与管理。组织编制教学计划、教学大纲，落实任课教师，确定教材版本，保证各班教学秩序正常开展。
3、负责检查任课教师的教学工作。每学期至少全面检查一次教师的教案（含电子教案），定期检查教学进度计划的执行情况，及时了解每位学员的学习情况，每学期召开一次学生座谈会，听取学生对教师教学等情况的反馈意见和建议，及时反馈给任课教师。
4、负责师资队伍建设工作。按教研室提报的教师培训计划，制定我校总体的师资队伍建设方案，并切实抓好落实工作，开展学术交流及专题讲座，提高教师的教学业务水平。
5、负责兼专职、外聘教师的聘用和考核。建立教师个人业务档案，负责学期教师的量化考核工作，负责专兼职教师教学工作量的审定及津贴的提报工作。
6、负责考务工作。精心组织考务工作，严格考试制度，坚持教考分离原则，同时认真做好成绩的审定工作。
7、组织全校性的教研活动，组织开展公开教学、优质课评比等活动，推广先进的教学经验和方法，召开教师座谈会，开展评教评学等工作。
8、会同教研室进行教学指导工作。提出教研室业务学习的内容。检查教研活动的进行，组织交流先进的教学经验和教学手段。
9、加强实验、实训基地的规划与建设工作。根据教学计划、大纲要求，落实实验实训的计划安排，提报实验（训）基地的建设规划与费用的预测；加强与铁路部门联系与协作，鉴定校企联合的实习演练基地，为实验实训创造教学条件。
10、加强教材的严格管理。负责各专业教材版本的确定及教材的购计置计划，确保教材按时供应。
11、学籍管理工作。每学期填写成绩，会同学生科做好学生鉴定工作。
12、加强实践性教学环节的考核管理工作。按教学计划做好落实与考核，强化专业课的实践环节。
13、做好学生毕业前的工作。组织进行毕业前的成绩审定、鉴定、毕业生登记表的填写及办理毕业证。
14、负责提报教学设备更新与维护计划。
15、加强与内蒙电大、学院业务部门的联系与沟通工作。
16、了解生源动态及时向学院提供有关信息。按照学院总体布局，调研铁路用人需求，论证专业设置依据，提报新专业与招生计划，提出可行性报告。
17、完成领导交办的其它工作。
