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学生科工作计划

本学期学生管理工作主要围绕学院改革、发展的目标进行,在做好学生日常管理工作的同时,把工作重点放在如何引导、提高学生学习的积极性,自觉的学习,自觉的遵守校规、校纪。通过一系列行之有效的措施,全面提高学生的思想道德修养,营造一种积极向上,发奋成才,严肃活泼,井然有序的院风,学风和班风。

(一)完善学生科各项管理制度

1、建立班主任、信息反馈登记制,建立处理学生重大事件应急方案、及时处理各类事件,及时解决学生反映问题。

2、完善学生干部考核办法。

(二)做好学生的日常管理工作

1、 做好学生的报到、注册工作。及时统计学生报到人数,对未报到的学生要查明原因,及时与家长取得联系。

2、 做好催缴学费的工作,上一年度我们已经采取各种措施,催缴学费取得较大成绩,今年我们将继续努力,采取更加有力的措施催缴学费。

3、 做好学生综合测评及奖学金评定工作,要坚持公正、公开的原则。为使这项工作尽快完成,本学期我们将在第一周就开始这一项工作,广泛收集意见,充实量化德育评分标准,并制定适合高职特点的班级评比制度。建立学生的电子档案,将学生的奖惩情况输入电脑,以便及时查阅。

4、 做好特困生登记、建挡工作。积极联系勤工俭学岗位,想方设法解决特困生的实际困难。对少数家庭特别困难、品学兼优的学生,进行调查,开通绿色通道,做好减免学费工作,以激励广大同学努力学习,营造良好学风。

5、 做好档案整理工作

在4月份之前整理好毕业生档案,同时与教务部门加强联系及时把毕业生的成绩输出来,以便归入档案。

6、 组织做好每周一次的班主任例会,总结各班一周来的情况,发现问题及时调查,做工作,对违纪现象及时进行处理。

7、 做好专本升的推荐工作。

8、 做好助学贷款的组织、材料审核及信息录入工作。

(三)加强和改进学生思想政治工作

1、 做好学生的思想稳定工作。针对学生返校后纪律松散、情绪不稳,要多下到学生中去了解学生的思想动态,及时做好学生的思想工作。针对毕业生就业压力较大,情绪波动也较大,树立服务意识,扎实做好毕业生的教育管理工作。

2、 充分发挥学生干部作用,召开班长联席会,通过各种形式了解学生心声,对学生干部进行培训,提高学生干部的整体素质,使他们起到以点带面的作用。

3、在师生中广泛开展公民道德实践活动。

(四)严抓学生纪律

1、加大检查力度,采取各种措施不断提高学生到课率。

2、充分调动班主任工作积极性,加强班集体的建设。定期组织做好思想工作的同时严抓学生纪律,奖惩分明。加大班级评比力度,营造良好学风。

3、定期召开班长联席会,不断提高班干部管理水平同时听取学生对学生管理意见,不断完善,提高管理水平。

4、严格考勤,并取得教务部门配合,严格将考勤与平时成绩挂钩。表彰优秀,淘汰落后。

5、充分发挥学生干部,学生党员作用。实行学生干部、党员寝室挂牌制,从抓学生干部、党员入手,使他们能在学生中真正起到模范带头作用。

(五)做好毕业生的就业推荐工作

1、引导毕业生树立正确择业观,就业观。

2、对毕业班的情况进行摸底,有针对性的走出去、请进来。

3、做好联系,接待用人单位工作;做好招聘的组织、宣传工作;并通过多方面渠道收集、发布就业信息,努力提高高职毕业生就业率。

4、做好毕业生就业管理、咨询工作;做好毕业生就业协议书用工证明的收集、整理工作。

5、配合招就处做好就业各项工作。

(六)配合招就处做好高职的招生宣传工作。

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