根据《呼和浩特职业学院关于开展第五聘期新聘任科级干部试用期满考核的通知》，中专部（市卫生学校）高度重视、严肃对待，全面贯彻落实学院的考核要求和考核程序，于2022年6月20日，对中专部新聘任科级干部进行了考核。
按照学院工作要求，中专部（市卫生学校）要求第五聘期新聘任科级干部于6月18日前，撰写一年来的工作总结，撰写本人任职以来德、能、勤、绩、廉五个方面的表现情况，实事求是地陈述主要优缺点和不足。然后逐项开展个别谈话和民主测评两项考核工作任务。个别谈话工作由五位领导班子成员，结合分管工作科室、教研室，听取考核人员所在科室科员的意见和建议；通过全体教职工大会的方式进行民主测评工作，组织全体教职工填写《民主测评表》和《领导干部政治素质考核正向测评表》和《领导干部政治素质考核反向测评表》。经票数统计以及个别谈话，中专部（市卫生学校）第五聘期的14名科级干部全部通过试用期考核。
这次考核不仅是对试用期满干部的考核，也是对全体干部有效监督、规范管理的重要环节，进一步激励了广大干部切实改进作风，严格自我要求，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，切实做到廉洁自律、克己奉公，珍惜组织的信任，珍惜干事创业的平台，脚踏实地在平凡的岗位上干出一番不平凡事业，为学院的高质量发展作出应有贡献。
