为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，精准对接人才供需，4月10日下午，医药卫生学院就业科杨林科长与贺利飞老师专程赴金桥凯蒙中医院进行“访企拓岗促就业”专项调研。医院护理部张主任热情接待了到访人员。
座谈会上，护理部张主任首先对医药卫生学院老师的到访表示热烈欢迎，并详细介绍了金桥凯蒙中医院的发展历程、办院特色、重点科室建设以及未来的发展规划。她重点讲述了医院在提升医疗服务质量、拓展特色诊疗服务过程中对于高素质专业化医护人才的迫切需求，表达了与学院建立稳定合作关系的积极意愿。
就业科杨林科长对医院的热情接待表示感谢，并介绍了医药卫生学院的整体发展情况、办学定位以及护理等相关专业的特色优势。他提到，学院始终坚持应用型人才培养方向，注重学生实践技能与职业素养的双重培育。近年来，为社会输送了大批理论基础扎实、动手能力强的合格毕业生。贺利飞老师具体介绍了护理专业的人才培养方案、课程设置以及应届毕业生的整体情况与优势。
随后，双方围绕人才供需对接、实习实训基地建设、订单式培养可能性等议题进行了深入且务实的交流。到访人员重点询问了医院当前及未来一段时期内对护理等专业毕业生的具体需求量、岗位要求以及招聘流程。院方对此给予了清晰回应，并分享了临床一线对于毕业生能力素质的具体期望。双方均认为，院校合作空间广阔，加强直接沟通与协作，有利于实现人才培养与岗位需求的无缝衔接。
此次“访企拓岗促就业”专项行动，不仅为我院毕业生开拓了宝贵的就业岗位资源，也为校企双方进一步探索多层次、多形式的合作模式奠定了坚实基础。双方均表示，将以此次交流为起点，建立常态化互动机制，共同致力于培养更多符合医疗卫生事业发展需要的优秀人才，实现校、企、生多方共赢。
