为扎实推进访企拓岗促就业专项行动，深化校企协同育人，精准对接医疗机构人才需求，拓宽毕业生就业渠道，4月10日上午，医药卫生学院就业科科长杨林、教师贺利飞一行，赴内蒙古神农中医院走访调研，医院院长赵雅栗热情接待了调研组人员。
首先，赵雅栗院长对杨林科长一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了内蒙古神农中医院的发展概况、学科建设、科室设置及运营特色。她强调，医院作为集中医诊疗、康复保健、健康管理于一体的特色医疗机构，深耕中医药领域，开设心肾内分泌科、康复医学科、国医堂等多个重点科室，为群众提供优质医疗服务，目前正处于稳步发展阶段，对各类医药卫生专业人才需求迫切。
交流过程中，杨林科长代表学院介绍了医药卫生学院的专业建设成果，重点推介了护理、康复治疗技术、健康管理等核心专业，详细说明了各专业的课程设置、人才培养模式、毕业生综合素质及就业方向，并强调，学院始终以就业为导向，注重学生实践技能与职业素养的双重培养，致力于为医疗行业输送高素质应用型人才，助力中医药事业高质量发展。
双方重点围绕医院人员需求量、岗位适配标准及校企合作模式展开深入洽谈。杨林科长、贺利飞老师详细询问了医院护理、康复、健康管理等相关岗位的招聘人数、任职要求、薪资待遇及职业发展路径，精准对接学院毕业生就业诉求。赵雅栗院长结合医院发展规划，明确了各岗位的人才缺口，对学院毕业生的专业素养给予肯定，并表达了与学院深化合作的意愿。
此次走访交流，进一步摸清了内蒙古神农中医院的人才需求导向，搭建了校企高效沟通的桥梁，双方还就学生实习安排、就业推荐、岗位技能培训等事宜达成初步共识。下一步，学院将持续跟进与医院的合作对接，及时向毕业生推送岗位信息，精准匹配人才需求，推动访企拓岗成果转化为毕业生就业实效，助力毕业生实现高质量就业。
