按照学院党委工作安排和部署，1月8日上午，在明德楼4号会议室召开了2020年度部门绩效考核述职会议。党委委员、院领导，行政、教辅部门负责人，各二级学院（部）书记、院长（主任）参加了会议，会议由党委书记曹红主持。
会上，党政办公室主任张瑞斌等18个部门负责人围绕政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、工作职责完成情况等考核内容，依次代表班子进行述职，汇报了一年来取得的成绩和经验，分析了工作中存在的问题和不足，明确了今后的工作方向和思路。
各部门述职后，曹红书记作总结发言。她指出，今年学院安排各部门进行工作述职，这既是评价一个部门工作的需要，也是促进干部思想和工作水平提升的要求；既是对各部门班子履职情况的一次检验，也是大家思想和工作的交流。实践证明，这项工作很有必要，也很有成效，今后要形成制度，长期坚持下去，形成全院“比学赶超”的良好氛围，推动学院事业高质量发展。2020年，在学院党委的正确领导下、在全院干部师生的共同努力下，各部门紧紧围绕学院中心工作、重点工作，结合各自的特点和实际，主动作为、积极工作、开拓创新，圆满完成了各项工作。这是自治区、呼市两级上级部门坚强领导的结果，也是全体师生苦干实干的结果。
曹红书记强调，中国特色社会主义进入了新时代，呼职院的发展也进入了新时代，各部门要结合新时代的新形势、新变化、新政策，谋划长远、理清思路、提高标准、严格要求。2021年是“十四五”规划的谋篇布局之年，也是学院各项新制度新政策实施的关键一年，我们要进一步解放思想、进一步坚定发展信心、进一步担当作为、进一步开拓创新，推动学院事业再上新台阶。同时，她对进一步做好2021年工作提出了四点要求：一是主动作为，开拓进取；二是加强学习，增强本领；三是求真务实，争创一流；四是狠抓落实，优化作风。
最后，党委委员、人事处处长冀文军根据各部门提供的支撑材料公布了各部门奖励赋分加分的统计情况。在纪检处的监督下，由人事处代表学院绩效考核领导小组计算、统计了各部门的最终得分并在现场予以公布。会后，对各部门考核得分情况进行了公示。
人事处
2021年1月9日