各处室、系（部）：
为更好地帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，根据《呼和浩特职业学院学生校内勤工助学管理制度》规定，现将全院征集2022年学生勤工助学岗位的有关事项通知如下：
一、岗位征集
请各处室、系（部）从本部门实际出发，拟定出本部门所需勤工助学岗位名称、设岗原因、人数、岗位职责、劳动时间、考核办法等，学生资助工作领导小组会将根据《呼和浩特职业学院学生校内勤工助学管理制度》规定，召集专题会议，合理定岗。
二、报送时间
2022年9月9日下班前将《呼和浩特职业学院学生勤工助学岗位申请审批表》（见附件1）以电子版和书面两种形式报至学生工作处助学管理中心，逾期不再受理，纸质板表格需本部门负责人签字，加盖公章。
三、设置要求
（一）原则上一人一岗；
（二）根据《呼和浩特职业学院学生校内勤工助学管理制度》规定，学生参加勤工助学工作的时间原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。具体工作时间因岗而定。各部门安排工作不得影响学生的正常学习时间，不得影响学院正常的教学、科研、工作、生活秩序。
四、岗位选聘
（一）学生工作处在招聘勤工助学学生时须按《呼和浩特职业学院学生校内勤工助学管理制度》文件要求执行，要本着“岗位公开、公平竞争、择优录用”原则，为每个贫困学生提供机会，并在学生工作处备案，统一为各用工部门提供勤工助学学生名单；
（二）用人部门在核定勤工助学岗位后，及时和学生工作处联系沟通，不得擅自聘用勤工助学学生。并本着“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，管理聘用人员。
五、报酬核定和发放严格执行《呼和浩特职业学院学生校内勤工助学管理制度》有关规定。
六、管理监督
（一）各部门对本单位勤工助学学生有直接管理义务。学生工作处将不定期抽查学生工作情况；
（二）各部门负责对本单位勤工助学学生的工作表现做出客观考评，并及时将考评结果反馈到学生工作处。对不能够胜任工作的学生，及时解聘。
附件：1.《呼和浩特职业学院学生勤工助学岗位申报表》
2.《呼和浩特职业学院学生勤工助学学生工作考核表》
学生工作处（武装部）
2022年9月5日