实训（验）室安全培训管理制度

一、实习实训中心负责实训（验）室安全教育培训的管理工作，主要包括年度安全教育培训计划；安全教育和培训的详细记录（附相关照片），并规范存档；在本系部网页设立专门的板块开展安全宣传、报道；设立安全教育宣传窗，或者宣传画、标语、提示等；编印《实训（验）室安全教育手册》并发放到每一位师生；通过各种信息平台对师生进行安全方面的知识；开展结合学科特点的应急演练，并做好记录（附活动照片）。

二、 新进实训（验）室人员及学生必须先接受安全教育培训，进行紧急突发事故处理方法、自救互救常识以及紧急电话（如110、119、120等）使用常识的教育，掌握基本安全知识和技能。因工作需要换岗的人员，上岗前必须进行再教育培训。

三、要通过微信公众号、安全工作简报、安全文化月、安全专项整治活动、实验（训）室安全达标、实验室安全评估、安全知识竞赛、微电影拍摄等方式，加强安全宣传工作。

四、 各实训（验）室应根据自身学科特点制作适应本实训（验）的安全教育片，以直观形象的图片、通俗易懂的语言、具体详实的数据和生动的案例，向新进人员及学生进行实训（验）室安全基本常识、安全原则教育。

五、 新生及新入职教工必须在进行实训（验）室安全教育学习后方可进入实训（验）室工作。

建筑工程系实习实训中心