各系（部）：

为进一步规范学院教学管理工作，加强对教学工作的指导，提高教学建设与管理水平，充分发挥教授治学功能，学院现决定对教学指导委员会进行换届，请各系（部）按照以下要求推荐候选委员。

一、教学指导委员会委员任职条件

（一）具有较强的思想政治素质，高尚的道德情操和良好的职业操守，能认真履行职责，甘于奉献，作风正派，廉洁奉公；

（二）职称为副教授以上；

（三）教学水平高，管理经验丰富，在教学实践、教学研究、教学改革或教学管理工作取得较为显著业绩；

（四）愿意为教学奉献智慧和热情，积极投身教学工作；

（五）具有大局观，能从全局出发全面考虑学院的教学工作；

（六）委员实行任期制，每届四年；委员可连选连任，但连任最长不超过2届，本次推荐人选必须能够担任一届任期。

二、教学指导委员会的主要职责

（一）教指委根据学院学术委员会章程规定，或受学院委托，对学院教学工作的下列事项进行评定。

1.制定学院教学各环节质量标准，评价学院及专业教学质量；

2.制定校内各类教学奖励或荣誉的评定标准并实施评审；

3.遴选、推荐校级及以上教学奖励或荣誉；

4.审议决定学院各类教学改革、教学管理改革；

5.根据学院教师岗位任职和职务聘任的规定，评定教师的教学水平；

6.评定学院委托的其他事务。

（二）教指委根据学院学术委员会章程规定，或受学院委托，对下列事务进行审议，审议结果作为学院行政工作和相关政策的重要依据。

1.学院人才培养规划，重大教学改革方案、政策和措施；

2.专业设置和调整，专业建设规划；

3.人才培养方案和标准、教学计划方案、招生计划和标准；

4.学院教学基本建设、教学实验室建设与实训（实习）基地建设的规划；

5.学院教学工作要点、教学工作考核要求和教学经费预算及使用方案等；

6.学院教学质量报告和专业质量报告；

7.学院相关部门提交的教学相关报告和方案等；

8.学院委托的其他教学相关事务。

（三）教指委受学院委派，协助开展专题调研，对教育教学和教学改革实践中出现的新情况新问题进行专题研究，提出改进意见或实施方案建议。

三、工作要求

（一）教学指导委员会换届工作要坚持规范、民主、公开的原则，请各系（部）高度重视，严格按照要求完成教指委委员推荐工作，精心组织，保证教指委的代表性、权威性、公正性。

（二）每个系（部）根据《呼和浩特职业学院教学指导委员会拟推荐委员名额分配表》（附件1）要求，推荐教学指导委员会委员人选1名、行企业委员1名，并填写《呼和浩特职业学院教学指导委员会委员推荐表》（附件2）和《呼和浩特职业学院教学指导委员会拟推荐委员汇总表》（附件3）。各部门须对推荐材料严格把关，确保推荐材料真实可信、填写完整规范。

（三）将附件2、附件3签字盖章后，由教务科于7月17日前将电子版以PDF格式统一发送至邮箱2407149263@qq.com（不接受个人申报）。

教务处

2021年7月10日

 附件1 呼和浩特职业学院教学指导委员会拟推荐委员名额分配表.docx

 附件2 呼和浩特职业学院教学指导委员会委员推荐表.docx

 附件3 呼和浩特职业学院教学指导委员会拟推荐委员汇总表.docx