各系、部：

为进一步落实《国家职业教育改革实施方案》的相关要求，高质量完成“提质培优”、“双高计划”任务，深化课程改革，提高育人质量，学院拟举办“职业院校活页式教材和工作手册式教材、“十四五”国家规划教材申报培训。相关事宜如下：

一、培训内容

（一）高水平教材规划与设计

1.新时代提质培优背景下国家规划教材编写的新需求、新理念和新要求；

2.如何基于需求导向、问题导向和学生导向确定教材选题，设计编写方案；（市场调研---需求分析----教学内容----教材要素）；

3.如何将现代职业教育改革要素有效融入至教材建设；

4.教材编写团队的组建（校企双元、主编确定、参编条件、标准化分工）；

5.教材建设基本路径（制订方案、项目论证、内容编写、汇总审核、资源开发）；

6.教材建设机制（培育机制、激励机制、协调机制、质量保证机制、教材选用机制、校版教材建设机制等）。

（二）高水平教材开发与建设

1.模块化课程设计与开发（课程开发模式与路径）；

2.教材体例设计与内容选取（教材体例与课程的配套、内容选取规范）；

3.活页式教材、工作手册评价标准；

4.活页式教材配套资源建设（信息化资源及平台规范）；

5.课程评价改革和教材习题标准化开发；

6.如何将活页式教材、项目化教学和结构化团队一体化设计与开发。

（三）国家级优秀教材打造

1.国家级教材建设奖（国家级优秀教材）评审指标解析；

2.国家级教材建设奖的培育和建设策略及手段；

3.如何有效的将课程思政、劳动教育、1+X等要素融入教材开发；

4.教材建设的底线标准（图像、任务、事件、文字等）；

5.如何总结、提炼教材特色和亮点，撰写申报材料。

（四）“十四五”国家规划教材申报

1.“十四五”国家规划教材申报书的撰写与凝练；

2.“十四五”国家规划教材评审指标解读与分析。

二、培训对象

教务处相关人员、申报“十四五”国家规划教材教师、提质培优教材建设项目负责人、各系、部分管教学副主任。

三、培训时间及形式

1.2022年3月26日--3月27日

2.培训形式：线上

四、拟聘师资

培训班拟邀请全国知名职业教育教学专家、国家教学名师做专题讲座、专业指导、案例分析、交流研讨，并解答学员提出的有关难点和热点问题。

五、其他

培训结束颁发培训结业证书，参加培训教师于3月10日前将报名回执表发至腾讯邮箱201000006@hhvc.edu.cn。

附件：附件1：培训回执.xlsx 

    附件2：提质培优教材建设项目负责人、“十四五”国家规划教材申报教师名单.xlsx

教务处

2022年3月5日