为进一步完善学院绩效工资改革工作，广泛听取各二级学院（部）

教职工对绩效工资改革教学方面的意见和建议，教务处于4月23日上午10:00，在图书馆二楼会议室组织召开了征求意见专题研讨会。学院党委副书记、院长曹红，党委委员、副院长贾润，各二级学院（部）院领导、教师代表及教务处相关人员参加了会议。

会议由贾润副院长主持。他首先讲到，学院绩效工资改革实施方案自实施以来，虽已多次征求意见，并经过几次完善、修订，但仍然存在着一些问题和不足。今天，我们在此召开专题研讨会，就是希望面对面的听取各二级学院（部）领导、教师对绩效工资改革的意见，共同商讨改进措施和方法，从而优化绩效工资改革方案，进一步激发内生动力，调动广大教师和管理部门工作人员的工作热情和积极性，提高学院教育教学质量和人才培养质量。

随后，各二级学院（部）领导和教师代表分别结合本部门实际情况，围绕如何进一步完善绩效工资改革实施方案主题，踊跃发言、献言献策，提出了很多具有针对性的意见和建议。曹红院长、贾润副院长和教务处索丽霞处长还对部分问题进行了现场解答。

最后，曹红院长作总结发言。她强调学院实施绩效工资改革，就是要利用绩效这个杠杆，充分调动教师的工作积极性，加强内涵建设，补齐学院现存的一些短板，进一步提升学院教育教学质量，而这是一个不断完善的过程，我们要实事求是、量力而行，逐步改进绩效工资改革方案中存在的瑕疵，提出合理化建议和办法，共同监督、合力施为，将学院绩效工资改革不断引向深入。

同时，曹红院长还要求，对于会上尚未解决的问题，由贾润副院长牵头，教务处、组织人事处、财务处、发展规划与科技处、后勤管理处等相关部门配合，按照学院总体方案，制定、完善相关管理办法，尽快落实解决。

教务处

2019年4月23日