12月8日下午，计算机系在敏楼218会议室组织开展2018年度骨干教师考核工作。我系就此项工作成立专项工作考核组，由党总支书记舒杰任组长、系主任杨丽、副主任吴和群任副组长，同时由教研室主任和教授职称教师共同组成评审专家组。考核组从师德师风、教学工作、科研工作、下企业锻炼等四个方面进行综合评定并打分，达到骨干教师职责要求且无师德失范行为的，予以通过考核。
考核会上，十一名骨干教师从教学、科研工作等方面进行现场述职，考核组评委依据《呼和浩特职业学院骨干教师年度考核评分表》进行评审赋分，并对教育教学、教研科研、青年帮带等方面进行提问。最后，考核小组分别对十一位骨干教师的自述和答辩进行了审核，经过集体讨论研究，最终确定十一位骨干教师全部通过考核。
本次考核工作促进了我系师资队伍建设及专业发展的不断提高。骨干教师是在学校的德育、教学和科研等工作中起引领、帮扶及带动作用的教师群体，他们是教学工作的中坚力量，在实际工作中既是卓有成效的参与者，更是各项工作的引导者和领跑者。骨干教师要充分认识到自身的重要性，努力提高自身综合素质，积极发挥专业引领的示范带头作用。
计算机系
2021年12月8日星期三
