各行政处(室)、二级学院(部):
根据教育部职业教育提质培优行动计划(2020—2023年)和自治区教育厅关于《提质培优行动计划》安排,为贯彻落实学院《提质培优行动计划》指导意见通知,加快推进我院职业教育现代化、特色发展,根据学院承接31项任务安排;需各行政处(室)、二级学院(部)报送相关材料,报送内容如下:
1.各行政处(室)报送附件1(提质培优的相关表格,包括:项目信息与建设目标、项目建设内容推进表、资金预算及来源三个部分)和附件2(建设方案)。具体分工请参照提质培优任务分工表,由责任部门报送,内容如下。
提质培优任务分工表 |
序号 |
类别 |
工作任务 |
责任领导 |
责任部门 |
协助部门 |
1 |
办学理念 |
加强职业教育研究,构建中国特色职业教育的思想体系、话语体系、政策体系和实践体系 |
张玉柱 |
发展规划与科技处 |
党政办 |
2 |
建设省域高水平高职学校 |
发展规划与科技处 |
党政办、人事处、教务处 |
3 |
立德树人 |
“三全育人”德育特色案例 |
恩和门德 |
宣统部 |
学工、团委 |
4 |
思想政治课示范课堂 |
马列部 |
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5 |
职业教育特点的课程思政教育案例 |
教务处 |
马列部 |
6 |
师资建设 |
培训德育骨干管理人员、思政课专任教师 |
周振光 |
宣统部 |
马列部 |
7 |
分级培育思想政治课教学创新团队 |
马列部 |
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8 |
按照师生比不低于1:350的比例核定专职思政课教师岗位 |
人事处 |
教务处、马列部 |
9 |
培育班主任工作室 |
学生处 |
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10 |
专业教师中“双师型”教师占比超过50% |
人事处 |
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11 |
校企共建“双师型”教师培养培训基地和教师企业实践基地 |
人事处 |
实训处、招生就业处 |
12 |
实施现代产业导师特聘岗位计划 |
人事处 |
招就处、教务处实训处 |
13 |
国家“万人计划”教学名师培育 |
教务处 |
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14 |
培育国家级教师教学创新团队 |
教务处 |
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15 |
统筹利用现有资源,实施“职业院校教师教学创新团队境外培训计划”,选派一大批专业带头人和骨干教师出国研修访学 |
人事处 |
国教院 |
16 |
教学改革 |
打造实体化运行的示范性职教集团(联盟) |
嘎日迪 |
招就处 |
人事处、教务处、财务处 |
17 |
开发校企双元合作开发的职业教育规划教材 |
教务处 |
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18 |
建立职业学校人才培养方案公开制度 |
教务处 |
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19 |
建立健全国家、省、校三级教学能力比赛机制 |
教务处 |
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20 |
培育职业教育“课堂革命”典型案例 |
教务处 |
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21 |
建设省域高水平专业群 |
教务处 |
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22 |
推进1+X证书制度试点 |
教务处 |
培训学院 |
23 |
培育优质继续教育网络课程 |
电大 |
教务处 |
24 |
支持职业学校承担更多培训任务,实现优质职业学校年职业培训人次达到在校生规模的2倍以上 |
培训学院 |
广播电视大学 |
25 |
信息化与基地建设 |
引导职业学校和龙头企业联合建设示范性职工培训基地 |
恩和门德 |
招就处 |
招生就业处实训处 |
26 |
建设示范性继续教育基地 |
培训学院 |
电大 |
27 |
建设社区教育示范基地和老年大学示范校 |
电大 |
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28 |
依托国有企业、大型民企建立示范性教师企业实践流动站 |
招就处 |
人事处、教务处 |
29 |
推动建设具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地 |
实训处 |
招生就业处 |
30 |
落实《职业院校数字校园规范》,研制校本数据中心建设指南,指导职业学校系统设计学校信息化整体解决方案 |
网络中心 |
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31 |
建设职业教育信息化标杆学校 |
网络中心 |
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2.各二级学院(部)报送附件3(专业基本条件一览表)。
二、报送要求
截止时间:2021年3月15日之前完成报送。
报送要求:纸质和电子版各一份,电子版发送到发展规划与科技处张媛老师腾讯企业邮箱中,纸质版由二级学院院长签字、盖部门公章,报送行政楼512室张媛老师。
发展规划与科技处
2021年3月9日
附件1.提质培优相关表格
附件2.建设方案
附件3.学院专业基本条件一览表