各处室、院（部）：

2026年暑期教师研修已在国家智慧教育平台上线，本次研修开设大力弘扬教育家精神、综合育人能力提升和学科教学能力提升三门课程，每门课程提供多个学习资源，可按需选学。为确保本次研修活动顺利开展，现就我校暑期教师研修工作安排通知如下：

一、参加人员

全体在职在岗教职工。

二、研修时间

即日起至2026年9月30日

三、研修方式

职教高教研修（可从电脑Web端、智慧教育App端学习）https://www.smartedu.cn/jiaoshi/training/2026zgjsqpx，已参加过之前研修活动的教师无需重新注册，可使用原账号和密码登录，直接报名学习。 首次在教师发展中心参加学习的职教高教教师，请在网页端点击右上角个人头像，在“身份管理”中添加对应身份，即可报名学习。详见附件：2026年暑期教师研修-职教高教学习操作手册。

四、学时认定

必须完整观看完所选视频，才可获得该视频对应的认定学时。完成本专题研修，平台为教师认定10学时，其中“大力弘扬教育家精神”认定2学时、“综合育人能力提升”认定4学时、“学科教学能力提升”认定4学时。注：从9月21日起，平台将为获得10个认定学时且身份经学校管理员审核认证通过的教师提供电子学习证书。教师获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时。

五、工作要求

寒暑假教师研修已常态化，请各部门要统一思想，提高认识，务必以多种方式将有关安排通知到每位教职工。

（一）做好动员组织。各部门要结合以往教师研修的工作经验，制定工作方案，广泛动员教师参与，力争教师参与率和完成率达到100%。

（二）注重研修实效。教师参与国家暑期教师研修所获得的学时，凭电子学习证书，记入教师培训学时，由各部门负责留存归入师德档案，纳入年度师德考核。

（三）做好宣传总结。各部门要结合新时代媒体传播特点，通过教师喜闻乐见的方式对暑期教师研修的开展情况和实效进行宣传。要加强总结，梳理主要做法、工作成效，待培训完成后将工作总结报送教师工作部师德师风建设科企业邮箱teacher02@hhvc.edu.cn。

附件：

2026年暑期教师研修-职教高教学习操作手册。

教师工作部

 2026年8月14日